某乡镇党委干部选拔任用”一报告两评议”工作报告 提纲

　　提纲：深入贯彻落实新时代党的组织路线，强化干部选拔任用工作民主监督机制

　　一、干部选拔任用工作基本情况

　　●　制度规范体系

　　○　遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》

　　○　建立“三阶九步”选任程序和任职资格量化评估系统

　　○　确保选人用人工作的科学化、规范化、制度化

　　●　民主决策机制

　　○　实施“三公开”制度（岗位信息、选拔过程、任用结果）

　　○　推行“两评议”制度（单位民主评议和社会满意度测评）

　　○　创新开展“干部工作开放日”活动，年均接待群众代表xxx余人次

　　●　立体监督网络

　　○　构建“四位一体”监督体系（组织、纪检、群众、社会舆论）

　　○　开发干部选任电子监察系统，实现流程痕迹化管理

　　○　新任干部履职承诺公示制度，纳入年度考核

　　二、具体做法与成效

　　●　优化选拔任用流程

　　○　动议阶段：明确动议主体和程序

　　○　推荐环节：广泛听取各方意见，采用多种推荐方式

　　○　考察阶段：全方位、多角度考察政治表现和道德品质

　　○　决策环节：严格执行集体决策制度

　　●　加强干部教育培训

　　○　定期举办培训班，邀请专家学者进行专题讲座

　　○　组织干部参加上级部门培训项目

　　○　建立干部学习档案，作为考核依据之一

　　●　完善干部考核评价体系

　　○　建立涵盖德、能、勤、绩、廉的考核指标体系

　　○　引入第三方评估机制，增加考核客观性和公正性

　　○　强化考核结果运用，与提拔任用、评优评先挂钩

　　●　健全干部监督管理机制

　　○　加强日常监督管理，落实中央八项规定精神

　　○　建立健全干部个人重大事项报告制度

　　○　加强纪检监察部门与组织部门协作，维护政治生态

　　三、存在的问题与改进措施

　　○　部分干部的政治意识和大局观念有待加强

　　○　民主参与度不足

　　○　监督管理机制不完善

　　改进措施：1. 强化思想政治教育- 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想- 提高干部的政治觉悟和理论素养

　　●　扩大民主参与范围

　　○　完善民主推荐制度，增加基层推荐比例

　　○　丰富民主评议形式，建立意见反馈机制

　　●　完善监督管理机制

　　○　加强对关键岗位和重要领域的监督

　　○　加大对违规违纪行为的查处力度

　　○　探索建立智能化监督平台

　　四、结语

　　○　深入贯彻落实新时代党的组织路线

　　○　优化干部选拔任用流程，加强教育培训，完善考核评价体系，健全监督管理机制

　　○　打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍

　　○　为全镇经济社会发展提供坚强的组织保障

　　○　坚持以人民为中心的发展思想，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量