烟草局党组书记202x年度抓基层党建工作述职报告提纲
一、履职情况和工作亮点
（一）以党的创新理论为武装，学懂弄通抓落实
● 推动理论学习教育走深走实
○ 把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。
○ 开展主题教育成果巩固、党纪学习教育，组织党支部学习12次，班子成员带头上党课4次。
○ 增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
● 扎实开展“好人主义之害”解放思想大讨论活动
○ 按照区委部署，动员党员干部查找问题，深入剖析根源，整治“好人主义”。
○ 通过专题研讨会、座谈会等形式提高党员思想觉悟和行动自觉。
（二）加强基层党组织建设，提升党建质量
● 强化基层党组织规范化建设
○ 制定并完善《烟草局基层党组织规范化建设工作方案》，召开党组织生活会8次，民主评议党员6次。
○ 规范党内组织生活，增强党组织的生机活力。
● 着力培养优秀年轻干部
○ 实施“青年英才计划”，建立选拔、培养和使用机制。
○ 安排年轻干部挂职锻炼，提供培训机会，全年选派10名年轻干部参加各类培训。
（三）深化作风建设，树立良好形象
● 持续改进工作作风
○ 推行首问责任制、限时办结制等制度，优化营商环境。
○ 开展“四风”问题专项整治，广泛开展“党员先锋岗”、“志愿服务队”等活动，全年受理群众诉求120余件，办结率98%以上。
● 深入推进党风廉政建设
○ 加强廉政教育，严格执行中央八项规定精神，查处违纪违规行为3起。
○ 健全监督体系，确保工作公开透明。
二、存在问题与不足
● 理论学习深度不够
○ 部分党员干部学习效果不明显，理论指导实践的能力需提升。
● 基层党组织建设仍需加强
○ 个别党组织规范化建设薄弱，党内组织生活不够严格，党员参与度不高。
● 年轻干部培养力度还需加大
○ 政策措施落实过程中存在困难，需探索更有效途径。
● 作风建设还需持续发力
○ 服务群众方面距离期望有差距，需继续改进。
三、下一步工作打算
（一）深化理论学习，提升思想认识
● 继续把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务
○ 通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，推动理论学习入脑入心。
○ 结合当前形势任务，提高政治判断力、领悟力和执行力。
● 丰富学习载体和方式
○ 利用新媒体平台开设线上学习专栏，推送优质资源。
● 加强学习考核
○ 建立健全评估机制，将理论学习情况纳入年度考核重要内容。
（二）夯实基础，提升基层党组织建设水平
● 完善规范化建设长效机制
○ 细化量化考核标准，确保各项工作有章可循。
● 整顿软弱涣散基层党组织
○ 采取一对一帮扶、蹲点调研等方式，逐步提升其战斗力和凝聚力。
● 加强党员队伍建设
○ 严格发展程序，注重从生产一线、业务骨干中发展党员。
● 创新党内组织生活形式
○ 探索主题党日、红色教育基地参观等活动，增强党员参与积极性。
（三）加大培养力度，打造高素质干部队伍
● 继续实施“青年英才计划”
○ 完善选拔任用机制，注重在急难险重任务中发现和培养优秀年轻干部。
● 加强教育培训
○ 根据岗位需求和个人特点定制培训方案，邀请专家学者授课，组织外出考察学习。
● 建立跟踪培养档案
○ 定期了解年轻干部的思想动态和工作表现，及时给予指导和帮助。
（四）持续改进作风，提升服务效能
● 深化“放管服”改革
○ 简化审批流程，压缩办理时限，提高工作效率。
● 继续开展“四风”问题专项整治
○ 加大监督检查力度，严肃查处顶风违纪行为。
● 拓展服务渠道
○ 推出更多便民利企的服务举措，实现线上线下相结合。
● 深入开展“我为群众办实事”实践活动
○ 倾听民声、了解民意、解决民忧，增强人民群众的获得感和幸福感。
在今后的工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实推进基层党建工作，为推动全区经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。
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