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202x年度市局书记抓基层党建工作述职报告

  根据市委部署,现将本人抓机关党建工作情况报告如下:

  一、履行职责的基本情况

  (一)切实履行主体责任,正确把握政治方向。局党组牢固树立四个意识,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。开展党内政治生活弱化专项整治自查自纠活动,进一步完善了党组议事规则、党组成员分工负责制、民主生活会、组织生活会、“三会一课”等政治生活制度。年初专题研究党建工作要点,年中专门听取党建工作汇报,年底还将作专题述职。局党组书记作为党建第一责任人,坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责,身体力行带头抓党建,做到党建工作与业务工作同部署、同要求。建立局党组成员党建联系点制度,定期和不定期到支部进行指导,解决支部存在的各种问题。党组成员带头参加挂钩支部党组织的活动,过双重组织生活,结合党员冬训、旗帜鲜明讲政治、党的二十大宣讲等活动带头讲党课。

  (二)扎实推进“两学一做” ……略…… 企中激发新动能。发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。走进XXX等企业开展“党员进基层,服务零距离”、“千人千业,共建繁荣”等结对共建主题活动,打通服务企业群众最后一公里。

  (四)加强党员队伍建设,提升党组织自我革新能力。一是加强党员的修养。针对极少数党员对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降,履行党员义务、发挥先锋模范作用的意识欠缺,以及党员责任感差,进取精神不足,甚至忘记了自己的党员身份等问题,通过开展理论宣讲、支部活动、组织生活会等形式,加强党员干部教育引导,确保在政治上不迷失方向。二是开展党员积分考评。每季度末党支部召开党员大会,并邀请部分群众代表参加,组织实施考评工作,评出星级党员,并在领航服务站公示栏内对外公示,今年以来,共评出五星级党员XX名,努力在全体党员中营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。三是加强党员干部廉政教育。积极开展学习法律法规和廉政警示教育活动,举办“5.10思廉日”暨预防职务犯罪专题讲座,组织党员干部观看反腐倡廉正反两面电教片,不断增强党员干部廉政意识和法制观念,营造清正廉洁的政务服务环境。四是加大党建工作经费投入。为各支部购买《基层党组织书记工作实务》《“三会一课”制度》《中国家规》《尺度》等书籍100多册,下拨各支部活动经费XX万元。同时,在局机关投入XX余万元专门建立XX领航服务站和各支部党员活动室,建立党员书屋,配置各类书籍350册,确保学习有载体,活动有阵地。

  二、存在的主要问题及原因

  回顾今年以来的党建工作,虽然我们做了大量工作,取得了一些成绩,但便也存在一些问题和不足,主要体现在:

  一是学习主动性不强。在平时工作中,客观上由于业务繁忙,认为业务工作是硬任务,因此有先把业务工作做好再开展党务工作的思想,导致在业务工作上花费的精力多,党务工作上花费的精力少。个别党员干部认为党建工作就是读报纸、听报告、补材料,把党建工作当成了工作中的“累赘”,影响了党务工作的健康发展,导致各支部间发展不平衡。

  二是教育引导不够。对党员干部的政治思想教育抓得不深不实,党员教育活动形式单一。对党员的教育、管理、监督不够。致使个别党员放松了思想改造,工作上只求过得去,不求过得硬。党员干部在工作、学习和服务基层、服务群众中的模范带头作用不突出。

  三是创新载体不亮。客观上由于平时工作事务繁多,在一定程度上使党务工作弱化,有时存在党建工作无时间、无精力、无人管,导致组织各支部开展学习的方式比较枯燥,仅仅满足于按照上级的要求,而对新形势下如何结合自身实际,创新和丰富党建工作载体,想得不多、不深,缺乏前瞻性和创造性,没有将各理论学习内容连贯起来,形成系统的框架,最后导致学习理论内容不清晰,党建工作品牌特色不够明显。

  四是管理不够严格。认为机关党员素质高不用管,使党建工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”形成“有制度,不落实”现象。有的是出于情面不愿管;有的是级别不高不敢管;更有的是落得清闲懒得管,这样助长了不良现象的滋生蔓延。

  产生问题的主要原因:一是从严治党的要求没有完全落实到位,对抓基层党建工作思想上重视不够,个别基层党支部书记主责主业意识不强,党建工作制度落实不够到位。二是由于各支部党员人员性质隶属关系的特系性,客观上造成向各支部 ……


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