2024年市直机关部门党的建设工作开展情况汇报 提纲

　　202x年市直机关部门党的建设工作开展情况汇报提纲

　　一、工作开展情况

　　●　突出政治统领，强化政治机关建设

　　○　履行主体责任

　　○　党组书记带头管阵地、把导向，班子成员落实“一岗双责”，形成齐抓共管的工作格局。

　　○　突出任务落实

　　○　制定《202x年度党建工作要点》，明确全年重点任务和具体措施。

　　○　加强理论武装

　　○　深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提高党员干部的政治判断力、领悟力和执行力。

　　●　深化作风建设，提升服务效能

　　○　持续整治“四风”

　　○　深入开展作风整顿活动，严肃查处违反纪律的行为。

　　○　优化营商环境

　　○　简化审批流程，推行“互联网+政务服务”，为企业和群众提供便捷高效的服务。

　　○　强化监督执纪

　　○　建立健全党风廉政建设责任制，加强对关键岗位和重要环节的监督检查。

　　●　夯实组织基础，增强基层活力

　　○　规范组织生活

　　○　严格执行“三会一课”制度，定期召开民主生活会和组织生活会。

　　○　加强党员管理

　　○　完善党员信息管理系统，确保党员队伍的纯洁性和先进性。

　　○　创新活动载体

　　○　开展丰富多彩的主题实践活动，激发党员的积极性和创造性。

　　●　强化队伍建设，打造过硬铁军

　　○　加强教育培训

　　○　制定干部教育培训规划，特别是加强年轻干部的培养锻炼。

　　○　严格选拔任用

　　○　坚持德才兼备原则，严格按照程序选拔任用干部。

　　○　激励担当作为

　　○　建立容错纠错机制，鼓励干部大胆创新，对优秀干部给予表彰奖励。

　　二、存在的问题及改进措施

　　●　强化思想引领，凝聚共识

　　○　继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加大宣传力度，引导党员干部自觉践行初心使命。

　　●　补齐短板弱项，夯实基础

　　○　针对基层党组织建设中的薄弱环节，健全完善相关制度机制，加大对软弱涣散党组织的整顿力度，积极开展党建示范点创建活动。

　　●　深化作风建设，务求实效

　　○　持续推进作风建设常态化长效化，严格落实中央八项规定精神，深入开展“走基层、访民意、解难题”活动，完善考核评价体系。

　　●　加强队伍建设，提升能力

　　○　构建素质优良、结构合理的干部队伍，加强领导班子建设，加大干部教育培训投入，健全干部选拔任用机制，完善考核评价体系。

　　在今后的工作中，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实推进党的建设各项工作，努力为全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。