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领导班子成员组织生活会“四个带头”对照检查材料 提纲

  领导班子成员组织生活会“四个带头”对照检查材料提纲

  一、存在问题及具体表现

  ● 带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一

  ○ 政治敏锐性需提升,对苗头性问题预判不足

  ○ 运用党的创新理论指导实践有差距,结合实际不够紧密

  ● 带头践行宗旨意识,密切联系服务群众

  ○ 深入基层调研不够经常,了解民情民意不全面

  ○ 为群众办实事的效果有待提高,解决实际问题能力不足

  ● 带头担当作为,勇于攻坚克难

  ○ 责任意识不够强,工作中存在畏难情绪

  ○ 创新意识不足,工作方式方法单一

  ● 带头廉洁自律,严格遵守廉洁纪律

  ○ 自我约束不够严格,廉洁自律意识待提高

  ○ 监督机制不完善,执纪问责力度需加强

  二、原因剖析

  ● 思想认识不到位

  ○ 政治理论学习不够深入,理想信念不坚定

  ○ 宗旨意识淡化,群众观念不牢固

  ● 工作作风不扎实

  ○ 责任意识不强,担当精神不足

  ○ 创新意识淡薄,工作方法陈旧

  ● 制度执行不严格

  ○ 制度意识淡薄,执行力度不够

  ○ 监督机制不健全,执纪问责不力

  三、整改措施

  ● 加强政治理论学习,坚定理想信念

  ○ 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

  ○ 强化宗旨意识,树立正确的群众观

  ● 强化责任担当,提升工作能力

  ○ 增强责任意识,勇于担当作为

  ○ 加强业务培训,提高工作水平

  ● 推动改革创新,激发工作活力

  ○ 解放思想,转变工作思路

  ○ 优化工作机制,提升工作效能

  ● 严格廉洁自律,树立良好形象

  ○ 强化廉洁自律意识,筑牢思想防线

  ○ 完善监督机制,强化执纪问责

  通过此次组织生活会,深刻认识到自身存在的问题和不足,明确了今后的努力方向。在今后的工作中,将以更加饱满的热情、更加务实的作风,扎实做好各项工作,为街道的发展贡献自己的力量。


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