领导班子成员组织生活会“四个带头”对照检查材料 提纲

　　领导班子成员组织生活会“四个带头”对照检查材料提纲

　　一、存在问题及具体表现

　　●　带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一

　　○　政治敏锐性需提升，对苗头性问题预判不足

　　○　运用党的创新理论指导实践有差距，结合实际不够紧密

　　●　带头践行宗旨意识，密切联系服务群众

　　○　深入基层调研不够经常，了解民情民意不全面

　　○　为群众办实事的效果有待提高，解决实际问题能力不足

　　●　带头担当作为，勇于攻坚克难

　　○　责任意识不够强，工作中存在畏难情绪

　　○　创新意识不足，工作方式方法单一

　　●　带头廉洁自律，严格遵守廉洁纪律

　　○　自我约束不够严格，廉洁自律意识待提高

　　○　监督机制不完善，执纪问责力度需加强

　　二、原因剖析

　　●　思想认识不到位

　　○　政治理论学习不够深入，理想信念不坚定

　　○　宗旨意识淡化，群众观念不牢固

　　●　工作作风不扎实

　　○　责任意识不强，担当精神不足

　　○　创新意识淡薄，工作方法陈旧

　　●　制度执行不严格

　　○　制度意识淡薄，执行力度不够

　　○　监督机制不健全，执纪问责不力

　　三、整改措施

　　●　加强政治理论学习，坚定理想信念

　　○　深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

　　○　强化宗旨意识，树立正确的群众观

　　●　强化责任担当，提升工作能力

　　○　增强责任意识，勇于担当作为

　　○　加强业务培训，提高工作水平

　　●　推动改革创新，激发工作活力

　　○　解放思想，转变工作思路

　　○　优化工作机制，提升工作效能

　　●　严格廉洁自律，树立良好形象

　　○　强化廉洁自律意识，筑牢思想防线

　　○　完善监督机制，强化执纪问责

　　通过此次组织生活会，深刻认识到自身存在的问题和不足，明确了今后的努力方向。在今后的工作中，将以更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实做好各项工作，为街道的发展贡献自己的力量。