202x年以来，在区委卫生健康党工委的正确指导下，我认真履行党建第一责任人的职责，认真贯彻落实党的二十大精神，切实抓好党支部党建工作，以党建引领汇聚奋进力量，为卫生院高质量发展提供了坚强有力的政治保证。现述职如下：
一、履职工作特色和亮点
（一）强化政治建设，提升队伍素质。带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以实际行动增强职工党员“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚定“守医心、担使命、全心全意为民服务”的宗旨。202x年，我组织党支部 ……略…… 生签约服务等活动载体，扎实推进“三抓三促”行动走深走实，开展主题党日X次，开展志愿服务活动X次，党员先锋模范作用进一步发挥，党员干部以实际行动服务基层百姓，让党旗在基层一线高高飘扬。
二、存在的主要问题及原因
（一）存在的主要问题
1.理论学习不够扎实，运用理论指导实践不够深入。对党员进行理论思想学习教育工作时，对理论学习教育不明确，教育方法不见效等问题，影响了党员的理论教育效果，在教育过程中，使用的学习方法单一、枯燥，导致了开展理论学习缺乏吸引以及成效不足。
2.对党员的管理和教育不够严厉。在思想工作方面，开展得不够主动，内容缺乏针对性，多数党员干部将过多的时间和精力投入到自身的业务工作中。
3.党建工作开展还不到位。在党建资源上，缺少专职党务干部人员，党办与院办合署办公，党务工作由院办主要同志兼任承担，党务干部还兼做所在科室的其他行政工作。
（二）原因分析
1.虽然能认真学习贯彻党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，但是在学懂弄通做实上有差距。一是以业务工作为重点，对理论学习抓得不够严，党支部学习有时流于形式、效果不够实。二是学用结合不够。对党的新理论、新知识、新方法，有时候无法做到触类旁通、举一反三，对如何运用党的先进理论知识指导工作缺少思考和实践。
2.党员政治理论学习形式和方法有所改善，但方式方法相对过于单一，缺乏创新、有吸引力的载体和活动模式，真正走出去交流学习、实践学习不多，学习效果有待提升。
3.科室的医务人员数量少而工作量较大，工作岗位比较分散，难以集中大家进行党建工作，因此，工作任务繁重也是党建工作进行得不够好的因素之一。
三、下一步工作思路和主要措施
1.进一步强化政治理论武装。打造学习型班子，把学习习近平总书记系列重要讲话和党的二十大精神作为首要政治任务，学精学透，融入到指导和推进工作中。严格落实“三会一课”制度，每个月至少一次支委会学习理论知识。认真领会和正确把握党的理论和路线方针政策，切实增强“四个自信”，推动医院快速发展。引导党员干部提高运用党的二十大精神解决实际困难的能力，认清卫生院当前面临的 ……
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