202x年，在市委市政府的正确领导下，局党组坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻落实中央和省市关于全面从严治党和党风廉政建设的有关部署和要求，认真落实党风廉政建设责任制，严明政治纪律和政治规矩、持续开展作风建设、着力规范权力运行、加强监督检查，创新举措，扎实工作，有力构建了风清气正的良好政治生态。现将领导班子202x年度党风廉政建设情况报告如下，不妥之处请批评指正。
一、202x年党风廉政建设和反腐败工作重点任务落实情况
（一）落实政治责任方面。一是强化理论武装，坚持理论学习中心组学习制度，制定了学习计划，认真贯彻落实“第一议题”制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党中央重大决策部署、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为第一必学内容，全年开展党组理论学习中心组学习18次，交流研讨9次，全体干部职工集中学习35次。二是强化组织领导。制定党组党建工作要点，召开党组会议专题研究党建工作4次、党风廉政建设2次、意识形态工作2次 ……略…… 文件印发，坚决纠治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。支持纪检组工作，自觉接受监督，主动接受“三公”经费使用情况检查。五是正确选人用人导向。中心党组严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部，树立正确的选人用人导向，从健全监督制度、完善监督措施入手，切实营造风清气正的选人用人环境。202x年，提拔科级干部4人，轮岗交流5人，培养入党积极分子6名，发展入党对象7名、按期转正党员6人。
（三）作风建设方面。一是严格执行中央八项规定精神，遵守政治纪律和政治规矩，通过典型案例的警示教育，引导干部职工以实际行动担当作为。围绕节假日等重要时间节点，抓住领导干部和管理骨干这个关键“少数”，通过“会议安排、发文要求、短信提醒”等方式，坚决防止“四风”问题回潮反弹。二是结合近年来开展的“作风建设年”等行动，深入开展行业作风问题大排查、大整顿，政风行风和办事效率显著改善。严格干部纪律检查、机关考勤考核、规范公车使用，厉行勤俭节约，坚决遏制“四风”苗头和不担当不作为问题的发生。三是坚持以上率下，领导干部能够严于律己、率先垂范，带头学习维护党章，遵守政治纪律、组织纪律和各项党纪党规，端正家风，努力做到管住自己，管住自己的亲属，自觉遵守制度，自觉接受监督。
（四）重点工作方面。一是扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。紧扣“学思想、强党性、重实效、建新功”总要求，科学谋划、精心组织，推动党组及各基层党组织在主题教育中走在前、做表率。坚持超前谋划、及早准备，制定印发方案、召开会议，组织开展领导班子读书班2期70人次、中心组学习20场次、基层党组织理论学习48场次、班子成员讲党课5次场次、党组织书记讲党课10场次;认真开展调查研究，完成3个调研课题，形成调研报告、正反面典型案例剖析材料各，调研解决问题20个;完成推动高质量发展重点任务5个；检视反思问题清单4条并及时整改销号。二是全面优化营商环境。推行“一窗通办”模式，将业务办事窗口统一整合为综合窗口，推行“综合柜员制”，按照“前台综合受理、后台分类审批”工作模式，节约50％的办事时间，实现“进一扇门、取一个号、到一个窗、办所有事”的政务服务新流程，让群众办事更加高效、便捷。
（五）廉政文化建设方面。一是深化纪法教育。结合纪法教育的开展，使党规党纪深入每位党员干部的心中，筑牢遵纪守法的思想防线，全年开展学习党章党纪党规和法律法规20余项，不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是常态化开展警示教育。利用中心组学习、“三会一课”、党员活动日等方式深入开展“以案为戒”警示教育，集中学习了《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规及文件精神，不定期学习通报典型案例，观看廉政教育片，开展红廉文化主题党日活动，打造廉洁文化墙，落实谈心谈话制度，引导党员干部从政治上、思想上、行动上拧紧廉洁“总开关”、筑牢拒腐防变的“防火墙”。三是筑牢意识形态工作阵地。深入学习贯彻《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》，专题研究意识形态工作2次，及时向市委、市委宣传部报告意识形态工作落实情况，主要负责人履行主体责任，班子成员自觉履行“一岗双责”，旗帜鲜明讲政治，坚决反对和抵制各种错误观点。
二、存在的问题和下一步工作措施
通过扎实工作和不懈努力，我中心党风廉政建设取得了较好的成效，丰富了预防腐败工作的措施和方法，拓宽了从源头防止腐败的工作领域，但与上级的要求还有一定的差距，还存在问题和不足：一是有的同志抓业务工作有力度、有办法，但对分管领域的党风廉政建设重视程度不够，抓得不紧不实，责任意识存在上热下冷的现象；二是对党风廉政风险防控管理的认识还有待进一步提高，制度机制还有待进一 ……
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