202x年度民主生活会班子成员对照检查材料提纲
一、引言
○ 背景与目的:在上级纪委和公司党委领导下,履行纪委书记职责,推进党风廉政建设。按照XX党委要求,结合党的二十届三中全会精神和习近平总书记指示,聚焦“四个带头”要求,进行对照检查。
二、查摆存在的突出问题
(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一
○ 理论学习深度不足
○ 学习缺乏连贯性和持久性,未能紧密联系实际。
○ 理论成果转化为具体工作举措的路径不明确。
○ 政治敏感性有待提高
○ 对复杂形势的政治动向把握不及时,研判不够敏锐。
○ 处理重大原则问题时存在滞后性。
○ 党内政治生活不够严肃
○ 批评与自我批评流于表面,民主集中制执行不到位,党性修养锻炼不足。
(二)带头落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对“四风”
○ 作风建设还需持续深化
○ 部分基层单位对八项规定精神理解执行不彻底,个别干部作风漂浮。
○ 形式主义官僚主义问题依然存在
○ 文件会议过多过滥,调研活动走马观花,考核评价体系注重形式。
○ 享乐主义奢靡之风仍有反弹风险
○ 少数干部存在侥幸心理,需保持高压态势,加强廉洁文化宣传教育。
(三)带头践行以人民为中心的发展思想,密切联系群众
○ 群众观念树得不牢
○ 官本位思想存在,政策制定未充分听取基层意见,影响群众获得感。
○ 服务意识有待加强
○ 服务态度冷漠,方法简单粗暴,工作效率低。
○ 联系群众渠道不够畅通
○ 信息不对称,沟通不畅,反馈机制不健全。
三、深刻剖析问题产生的根源
(一)思想认识不够到位
○ 对党的理论学习重视程度不够
○ 缺乏长期任务意识,面对复杂形势时困惑迷茫。
○ 对全面从严治党的理解不够深刻
○ 认识不到其深远意义,影响工作质量和效果。
(二)工作作风不够扎实
○ 工作作风不够严谨细致
○ 存在粗枝大叶现象,工作质量不高。
○ 工作方法不够科学有效
○ 方法单一,缺乏创新,影响效率和质量。
(三)党性修养不够过硬
○ 党性意识不够强
○ 先锋模范作用发挥不足,畏难情绪存在。
○ 纪律意识不够牢固
○ 纪律松弛,影响个人形象和党的威信。
四、明确努力方向和整改措施
(一)加强理论武装,坚定理想信念
○ 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想
○ 制定学习计划,确保真学真懂真信真用,提升解决问题能力。
○ 认真学习党的二十届三中全会精神
○ 结合公司实际,广泛宣传,推动高质量发展。
(二)改进工作作风,提高工作效能
○ 严格落实中央八项规定及其实施细则精神
○ 细化制度,强化监督,整治“四风”,建立长效机制。
○ 着力提高工作效率和质量
○ 优化流程,简化程序,总结经验,提升业务能力和综合素质。
(三)强化党性修养,增强纪律意识
○ 加强党性锻炼
○ 积极参加组织生活,查找差距,整改不足,发挥先锋模范作用。
○ 严格遵守党的纪律
○ 强化纪律意识,自觉接受监督,杜绝违规违纪行为,确保廉洁从业。
五、总结
○ 总体认识:通过对照检查,明确自身问题和不足,确立努力方向和整改措施,继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实从严治党要求,为公司发展贡献力量。
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