近年来，XX认真落实黄河流域绿色低碳高质量发展部署要求，立足街道发展实际，以改革创新为引领，统筹实施“五大赋能”，探索城市街道产业振兴新路径。
一是深化项目赋能。坚持项目驱动发展，成立项目服务专班9个，实行“一把手”周调度机制，积极化解土地征收、手续办理等制约因素，健全落地投 ……略…… 报科技型中小企业18家，高新技术企业15家，XX获评山东省耐火材料行业领先企业。
三是深化服务赋能。实施企业培优育强三年工程，选取班子成员和骨干力量成立企业“顾问团”，挂包联系辖区161家工业企业，提供“一企一策”定制式服务。一方面，深入研究掌握上级针对性扶持政策，并协助企业积极争取；另一方面，实行周对接月走访机制，掌握企业生产发展情况，会同企业全部调整优化202x年发展目标并梳理实施路径。建立镇村两级“跑团”，全面开展“跑团”服务进车间活动，为企业提供涵盖帮办代办服务、项目要素保障、惠企政策解读等在内的全生命周期服务200余次。
四是深化人才赋能。坚持“引进+培育”同步推进，扩增量、优质量并重，深入实施产业英才聚集工程，建立健全人才工作政企联动机制。街道层面，建立在外优秀人才微信群，定期举办在外优秀人才座谈会，并有针对性地邀请辖区企业参加，为企业搭建沟通桥梁。分层次、分行业深挖辖区企业岗位需求，精准组织企业参加各级招聘会20余场，累计参与企业150余家次。企业层面，一方面，通过岗位练兵、技能比武、业务培训等多种方式提升员工能力素质，提升“自我造血”水平。另一方面，深化校企合作，立足企业人才缺口，积极与高等院校订立人才合作协议，享受专业化人才服务。
五是深化招商赋能。构建街道—村 ……
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