公安局党委班子202x年民主生活会对照检查材料提纲
一、会议准备情况
● 理论学习
○ 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神。
○ 学习党章、《中国共产党纪律处分条例》等，为民主生活会奠定思想基础。
● 征求意见建议
○ 围绕主题，通过走访调研、发放征求意见表等形式，广泛听取意见，并反馈给领导班子成员。
● 谈心谈话
○ 按照“四必谈”要求，党委书记与班子成员、班子成员之间、分管部门负责人及党支部党员代表进行谈心谈话，增进共识。
● 问题梳理
○ 对照党的六项建设要求，结合征求的意见，查找存在的突出问题。
二、存在问题的原因剖析
● 思想认识不够到位
○ 学习不系统深入，存在学用脱节现象。
○ 政治敏锐性和鉴别力不足，政治自觉性不高。
● 责任落实不够到位
○ 执行上级决策部署不到位，推诿扯皮、敷衍塞责现象存在。
○ 责任意识和担当精神不强，工作推进缓慢。
● 工作作风不够扎实
○ 形式主义、官僚主义问题，重形式轻实效。
○ 处理群众诉求态度不热情，方法简单粗暴。
● 纪律规矩意识不够强
○ 纪律和规矩认识不足，存在侥幸心理。
○ 廉洁自律方面存在薄弱环节，影响公安机关形象。
三、整改措施
● 强化理论武装
○ 深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，提高理论素养和政治站位。
○ 加强思想政治教育，坚定理想信念，筑牢忠诚警魂。
● 压实主体责任
○ 严格落实全面从严治党主体责任，层层压实责任。
○ 加强监督检查，严肃追责问责，建立考核评价体系。
● 改进工作作风
○ 弘扬求真务实作风，反对形式主义、官僚主义。
○ 注重实效，优化内部管理流程，提高便民服务水平，增强群众安全感和满意度。
● 严守纪律规矩
○ 加强纪律教育，严格执行党纪国法，健全内控制度。
○ 加强廉政风险防控，加大对违纪违法行为的查处力度。
四、巩固提升成效
● 建立长效机制
○ 总结提炼成功经验，形成长效机制，确保整改常态化、制度化。
○ 完善党内监督体系，定期研究解决新问题。
● 加强队伍建设
○ 关心关爱民警身心健康，加大人才培养力度。
○ 建立激励机制，弘扬社会主义核心价值观，打造高素质公安铁军。
● 深化改革创新
○ 探索创新工作机制，大力推进科技强警战略。
○ 深化警务改革，加强与其他部门合作联动，构建共建共治共享的社会治理格局。
通过此次民主生活会，公安局党委班子深刻认识到自身存在的问题和不足，明确了努力方向和改进措施，将奋力开创公安工作新局面，为维护社会稳定和人民安宁提供坚强保障。
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