尊敬的各位领导,同志们:
全省组织工作会议立足新起点、指引新方向、擘画新蓝图,系统阐释了习近平新时代中国特色社会主义思想“党建篇”和“省域篇”,精准标注了组织工作服务中心大局的根本点和聚焦点。组织部门置责其中、担当其重,必须牢牢把握新时代组织工作职能定位,紧密对接新时代中国式现代化伟大实践,坚定扛起全省现代化建设组织重任,把“举旗帜、选贤能、聚英才、强根基”落实到全过程各方面,一项一项做到底、一件一件做出来,以高质量组织工作助推高质量发展。
把旗帜举高扛稳,筑牢高质量发展思想根基。会议指出,新时代新征程深入推进党的建设新的伟大工程、加强党的组织工作,必须把习近平新时代中国特色社会主义思想领悟透、贯彻好。当前首要的就是,教育引导 ……略…… 研,改进政绩考核方式方法,把考核的“指挥棒”朝高质量发展聚焦、向实干实绩用力。充分发挥“四考四看”“揭榜挂帅”等机制效能,建立干部工作实绩清单和负面表现清单,探索领导干部担当指数评价,推动干部把正确政绩观根植于心、付诸于行。抓正反激励为要。喊响“好班子出好干部、好班子多出干部”,建好用好重要经济指标“红灰榜”、经济合作“红黑榜”等制度,“上”就从“红榜”选、“下”就从“黑榜”出,真正做到用项目发言、用数据说话、用排位打表。做深做实“三个区分开来”,审慎区分不同性质错误,拿出具体情形清单,为干部划出底线、明确红线,激励他们“大胆向前走”。抓关心关爱托底。持续实施“遂心关爱工程”,抓好老中青干部“一站式”服务,把“医食住行”等个人琐事,子女就学、夫妻分居等家庭大事,一件一件解决好、落实好,真正让干部有用武之地而无后顾之忧。特别是逗硬执行干部带薪年休、健康体检、心理疏导等举措,为一线干部释放压力、增添动力。
把英才引好育好,厚植高质量发展智力支撑。会议指出,要立足功能定位,积极探索人才发展的新路径,加快构建我省头雁引领、三翼驱动、多点支撑的人才发展雁阵格局。我市作为“多点支撑”之一,要聚天下英才而用之,必须不拘一格、另辟蹊径引才育才留才。“政招企用”引。紧盯我市“3+3+3”现代产业体系,逐个产业找出缺口、列出清单,实行一产一策、一企一策,政策就从产业链出、需求就向企业要。创新“政府搭台、企业唱戏、人才主角、各方受益”引才模式,按照“政府给基本的、企业出奖励的”大原则发放待遇,设置2至4年“编制兜底期”,让人才放心去闯、放手去干。“量身定制”育。落实“自主全方位培养人才”要求,借势我市区域职业教育中心建设,在落地的13所职业院校全面推行“订单班”“学徒班”教学模式,联合天齐锂业、广义微电子等头部企业,开展订单式、联合化培育,推动人才“入学即入岗、毕业即就业、专业即产业”,每年定向输送产业人才3000名以上,实现与企业之间的“双向奔赴”。“市场服务”留。探索打造“人才服务联盟”,为人才发放“遂州英才卡”,招募优质商家担任“合伙人”,把政府补贴给市场商家,把服务链条延伸到“衣食住行”,营造出多层次、全场景的良好氛围,真正把人才的心拴紧拴牢。
把根基夯实筑牢,凝聚高质量发展红色力量。会议指出,我省有25万个基层党组织、510余万名党员,这是我们抓发展、保安全最坚实最可靠的力量。要着眼把这股力量充分“组织起来”,以高质量党建促改革发展、促乡村振兴、促基层治理,把党的组织优势转化为发展优势。深化抓党建促改革发展。抓紧抓好党的建设制度改革,健全党的组织运行、组织动员、组织管理等制度,每年实施一批党的建设制度“微改革”,从组织上保证改 ……
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