纪检委员述职报告

　　 202x年我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和中央纪委二次全会精神，在上级党委、纪委的正确领导下，提出聚焦“一个目标”、实现“两个结合”、狠抓“三个方面”的工作思路，即以为公司高质量发展提供坚强的纪律保障为主要目标，让纪检工作与业务工作谋划有机结合，综合监督与公司年度中心任务有机结合，从构建工作机制、监督检查、廉洁教育三方面着手，推动X公司全面从严治党向纵深发展。现将履职情况汇报如下：

　　履职特色和特点

　　一、聚焦主责主业，强化监督执纪问责。今年以来，我聚焦主责主业，强化监督执纪问责，配合、协助查处违纪违法违规问题X起。针对以上事件，X公司党支部切实履行主体责任，以高度的政治自觉扎实推进整改工作：召开警示教育大会，对违纪违法违规进行通报警示；召开民主生活会，班子成员围绕违纪问题开展批评与自我批评，深入剖析原因，提出具体有力的整改措施；组织党员干部赴河南省廉政教育馆学习教育　……略……　检约谈制度，我与党支部书记逐一与班子成员开展廉洁谈话。支部书记向班子成员传达上级纪委工作要求，班子成员向我与党支部书记汇报分管条线党风廉政建设工作开展情况，对公司今年发生案件的看法与反思以及下一步的工作计划。第二聚焦“关键环节”。X公司坚持问题导向，结合公司发生的典型案例，强化靶向发力，聚焦重点领域强化精准监督，组织专业机构和党风廉政监督员对公司在销项目开展暗访，识别项目是否存在自然到访客户转为渠道客户的情况，帮助项目发现管理漏洞，完善管理机制。联动审计，全面开展内控内审巡检；联动运营，对项目供方入围抽取情况、招投标制度执行情况进行自查；联动工程、技术，开展安全监督和品质监督，确保监督全覆盖。第三聚焦“关键节点”。在重大节假日期前，通过在微信公众号发布纪律提醒，向全员发送廉洁短信，发信号、提要求、打招呼；畅通信访举报渠道，实现案场、工地、公司平台监督举报渠道全上墙、全覆盖。

　　四、保持高压态势，持续正风肃纪反腐。为确保党风廉政宣传教育全覆盖，无死角，X公司党支部针对不同主体的特点，构建“四级学习网络”，让正风肃纪的高压态势延伸到每一个员工。一级学习网络：支委委员。支委成员发挥头雁效应，202x年共开展理论学习了x次，其中学习党风廉政建设内容X次。党支部书记为广大党员干部作主题教育专题党课，再次强调：业绩是命，合规是魂。我作为党支部纪检委员为全体员工作纪检专题培训，以案说纪、以案说法。二级学习网络：党员干部。坚持用身边事教育身边人，党支部充分利用“三会一课”、主题党日等载体通报典型案例，组织广大党员对公司发生的违纪违法事件进行讨论，以获得警醒、反思。三级学习网络：纪检队伍。打铁必须自身硬，扎实开展纪检干部教育整顿，严密抓好学习教育、检视整治等具体工作。积极为总部巡察工作贡献力量，X名员工参与上级党委巡察工作，X名纪检干事借调到总部。四级学习网络：职工群众。通过开展新员工廉洁教育“第一课”、廉洁微课堂、编订廉洁从业手册等形式将廉洁教育触角延伸到各个员工；开展X期廉洁从业理论知识测试，考试范围覆盖全体员工，以考促学、以考促廉。组织召开各条线廉洁宣贯会，将公司党风廉政建设工作要求传达落实下去，同时再次释放了执纪必严、违纪必究的强烈信号。

　　存在主要问题

　　全面从严治党责任和压力传导不够扎实，存在上热下冷、上紧下松等现象。警示教育作用还需进一步激发，廉洁宣传针对性还不够突出，执纪问责“后半篇文章”的落实成效还不显著，由“事后问责”向“事前预警”转变的要求还没有完全实现。权力运行监管还不够到位，对业务工作重点环节实施有效监督的力度与方法不足，推动职能监督、法律监督、审计监督、纪检监督力量贯通融合上还有待提升。纪检干部较为年轻，监督员执纪工作经验相对薄弱，线索处置的能力有待提高。此外由于纪检工作涉及知识面广，需要熟悉了解工程、营销、成本、财务等专业条线知识，现阶段公司纪检干部积淀仍有不足，履职能力还有待进一步提高。

　　第三部分 下一步工作思路

　　一、切实抓好“以案促治”。坚持问题导向，以发现问题推动查补漏洞，以查办案件促进整改整治，推动监督检查、审查调查“前半篇文章”与以案促改、以案促治“后半篇文章”相结合。针对案件暴露的漏洞和短板，从思想认识、规章制度、工作机制等方面问题剖析原因，从健全纪检组织、严格监督执纪、规范用工管理等方面提出整改建议。坚持以案说纪、以案说法，围绕纪检监察 ……