区作风建设提升年活动实施方案提纲
一、指导思想
○ 理论指导：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神。
○ 核心理念：增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以人民为中心的发展思想。
○ 目标导向：聚焦干部作风突出问题，解决群众反映强烈的热点难点问题，推动高质量发展。
二、目标任务
○ 工作作风明显改进
○ 克服形式主义、官僚主义，杜绝不良现象。
○ 建立激励机制，激发积极性和创造性。
○ 服务水平显著提高
○ 增强服务意识，提高服务质量和效率。
○ 解决群众办事难、办事慢问题，加强窗口单位管理。
○ 工作效能大幅提升
○ 优化工作流程，简化审批程序，减少不必要的环节。
○ 建立绩效考核体系，定期评估并整改。
○ 发展环境持续优化
○ 营造良好营商环境，吸引更多优质企业落户。
○ 加强法治建设，维护市场秩序，保障公平竞争。
三、实施步骤
○ 动员部署阶段（X月X日至X月X日）
○ 召开专题会议，传达文件精神，统一思想认识。
○ 制定具体实施方案，广泛宣传动员。
○ 自查自纠阶段（X月X日至X月X日）
○ 对照目标任务查找问题，列出清单，明确整改措施。
○ 鼓励自我反省，及时整改并总结经验。
○ 集中整治阶段（X月X日至X月X日）
○ 针对查找出的问题进行集中整改。
○ 加强督促检查，建立跟踪问效机制，严肃查处违纪违法案件。
○ 巩固提升阶段（X月X日至X月X日）
○ 总结活动成果，建立健全长效机制。
○ 进行考核评价，表彰奖励表现突出的部门和个人。
四、工作措施
○ 加强学习教育，提高思想认识
○ 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。
○ 开展党性教育、职业道德教育和业务知识培训。
○ 强化制度建设，规范工作行为
○ 建立健全规章制度，严格执行各项制度。
○ 加强监督检查，严肃追究责任。
○ 优化服务流程，提高服务质量
○ 深化“放管服”改革，推进政务服务信息化建设。
○ 提高窗口单位工作人员服务水平。
○ 加强监督检查，严肃执纪问责
○ 建立监督检查机制，畅通监督渠道。
○ 严肃查处作风建设方面的问题，追究相关领导责任。
○ 树立先进典型，发挥示范引领作用
○ 发现和培养先进典型，开展评选活动，表彰奖励表现突出的个人。
五、工作要求
○ 加强组织领导
○ 成立领导小组，由区委书记任组长，区长任副组长。
○ 各部门成立相应机构，确保活动顺利推进。
○ 强化责任落实
○ 各级领导干部以身作则，层层压实责任。
○ 建立工作台账，定期督查督办。
○ 加强统筹协调
○ 加强沟通协作，形成合力。
○ 结合当前重点工作，做到两手抓、两促进。
○ 注重活动实效
○ 坚持问题导向，解决实际问题。
○ 杜绝形式主义，确保活动取得实效。
作风建设提升年活动是全面提升干部队伍素质和工作效能的重要举措，各部门要高度重视，精心组织，扎实推进，确保活动圆满成功。
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