县人社局扎实推进民生领域不正之风和腐败问题集中整治总结 提纲

　　县人社局扎实推进民生领域不正之风和腐败问题集中整治总结提纲

　　一、高度重视，加强组织领导

　　○　制定工作方案：研究制定并下发《全县人社系统202x年集中整治民生领域不正之风和腐败问题工作方案》。

　　○　成立领导小组：由局主要负责同志任组长，局班子成员任副组长，相关部门负责人为成员，全面指导集中整治工作。

　　○　设立工作专班：建立4个整治项目工作专班，明确分管领导和部门负责人职责，确保整治工作落实。

　　二、自我检视，深入查摆问题

　　○　多形式查摆问题：通过专题会议、查阅台账、征求群众意见等方式，全面梳理自身存在问题。

　　○　动态更新问题整改台账：每月定期报送问题整改情况，确保查摆问题贯穿整治全过程。

　　○　定期汇报进展：局领导小组定期召开会议，听取工作进展情况，强调工作进度，确保问题找准、找深、找透。

　　三、精准施策，强化整改措施

　　○　分类施策整改：立行立改与长期推进相结合，确保整改措施落地见效。

　　○　具体案例：

　　○　就业创业：简化办事流程，推行“一站式”服务模式，编制政策解读手册。

　　○　农民工工资发放：联合相关部门开展专项检查行动，建立工资支付保障长效机制。

　　○　其他领域：针对不同问题制定详细整改计划，明确时限和责任人。

　　四、广泛宣传，营造浓厚氛围

　　○　创新宣传方式：利用传统媒体和新媒体平台广泛宣传集中整治工作。

　　○　深入基层宣传：组织党员干部深入社区、乡村、企业，发放宣传资料，解答群众疑问。

　　○　畅通举报渠道：设立专门举报电话和邮箱，鼓励群众监督举报，形成全民监督合力。

　　五、巩固成果，建立健全长效机制

　　○　完善内部管理制度：健全权力运行制约和监督体系，防止类似问题再次发生。

　　○　深化“放管服”改革：优化营商环境，提升服务水平，简化行政审批程序，提高政务服务效能。

　　○　加强队伍建设：通过培训和教育，提高干部职工素质能力，增强廉洁自律意识。

　　六、强化督导，确保整治效果

　　○　建立督导检查机制：由局领导班子成员带队，组成多个督导组进行实地检查。

　　○　严格考核问责：将集中整治工作纳入年度绩效考核体系，严肃追责问责，倒逼责任落实。

　　○　跟踪问效：对发现的问题及时反馈，责令限期整改，确保整改到位。

　　七、总结与展望

　　○　阶段性成果：经过一段时间的努力，取得了一定成效。

　　○　长期任务：认识到整治工作是一项长期而艰巨的任务，必须常抓不懈。

　　○　未来方向：继续保持高压态势，巩固拓展整治成果，为全县经济社会高质量发展创造良好环境，践行初心使命。