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教育工委书记抓党建述职报告

   根据会议安排,现就本人202x年抓基层党建履职情况述职如下:

  一、履职工作特色和亮点

  1.加强政治建设,提高政治站位。一是强化党组织政治功能。加强党对教育工作的全面领导,充分发挥党组织把方向、管大局、作决策的领导核心作用。党建工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核,把党的领导融入业务工作全过程。二是全面落实主体责任。专题指导基层党建工作3次,开展专题调研2次,包抓8个基层党组织党建工作,靠实责任、全力推进党建重点任务落实。三是切实加强班子建设。坚持民主集中制原则,认真落实“三重一大”、“三不一末”等制度,主持召开党工委会议11次,研究党建议题34项,支持班子成员各司其 ……略…… 理。深入推进“五强五争做”先锋引领行动、“双培双强”人才培养工程、“两帮一带”等党性实践活动。年内共培养省级骨干、学科头人68人,市区级骨干名师185人。四是加强民办教育党建工作。召开3次民办教育机构党组织负责人工作会议,全覆盖进行民办教育机构党建工作调研检查1次,抓实民办教育软弱涣散党组织整顿提升工作,2个民办教育机构在开展主体教育中被作为典型。

  4.加强党风廉政建设,深入推进全面从严治党。始终把纪律和规矩挺在前面,严守规矩,廉洁自律,强化教育,管好系统。年内开展集体约谈4次,一对一约谈学校领导班子15个,领导干部68人。全力配合区委专项巡察、机动式巡察和“回头看”工作,巩固提升巡察整改工作成果。如实报告个人有关事项,从严要求配偶、亲属及身边工作人员,秉公办事,廉洁奉公,本人和班子成员没有发生违犯党风廉政的问题。

  二、存在的主要问题及原因

  存在的问题:一是干部队伍建设还需再着力。目前还有部分城乡学校和幼儿园领导班子没有配齐,班子成员年龄偏大的问题急需解决。二是抓党建工作持续用力不够。全系统共有68个党组织3800名党员,党建工作力量不足,在抓党建责任落实、重点任务跟踪问效上还有一定的差距。三是党建品牌培育力度不够。虽然抓了一部分党建工作先进单位,也培育了一些党建示范典型,但还没有形成品牌,先进典型的带动示范作用不足,没有形成以点带面、整体推进的局面。四是民办教育党建仍需加强。民办教育党组织工作进展不平衡,党建特色工作、整体水平不高。民办教育机构党组织管理难度大,党组织在发挥政治功能、凝聚党员群众方面组织力、战斗力还不强,需要结合实际、有针对性地加强指导工作。

  通过认真自省,查找原因,主要有三个方面:一是抓责任落实上下的功夫不够。抓党建责任制柔性措施多,刚性措施少,检查指导频次低,班子成员、工委委员齐抓共管力度不够,缺乏常抓不懈的作风和钉钉子的精神。二是抓党建压力传导不足。对基层党组织书记抓责任落实、方式方法创新等方面指导督促不够,致使一些好的想法落空,没有呈现应有的成效。三是缺乏有效的激励机制。考核评价制度乏力,问责机制不到位,部分基层党组织书记抓党建精力投入不足,创新能力不强。

  三、下一步工作思路和措施

  1.进一步强化思想政治教育。深入开展主题教育,加强习近平新时代特色社会主义思想和党的二十大精神的学习,推动运用新思想解决新问题,让新思想进教材、进课堂、进师生头脑,更加自觉用这一思想武装头脑、指导实践、推动工作。

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