按照省市县相关要求，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届一中、二中全会精神，认真领悟习近平总书记关于巡视工作的新部署新要求，不断提高政治判断力、领悟力和执行力，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”。聚焦巡视组指出的四方面问题，广泛征求意见、深入谈心谈话，认真查摆问题，深入剖析根源，进一步明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的突出问题
（一）贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署及省委工作要求不够扎实，推动高质量发展有差距方面。一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不够深入。能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神及二十届一中、二中全会精神，但还存在不够深入、系统、全面等问题， ……略…… 盲点、还不到位，没有行之有效的管理监督制度。三是党风廉政建设有差距。对党员干部的廉政教育重视不够，在落实党风廉政建设“一岗双责”工作中，缺乏应有的方式、方法，仅停留在口头上提醒而已，在防微杜渐工作上缺少相应的要求。
（三）贯彻落实新时代党的组织路线不够全面，领导班子和干部队伍建设有不足方面。一是领导班子建设有欠缺。“三会一课”制度落实不彻底，满足于上级要求的“规定动作”，内容比较单一，缺乏创新性。比如，领导班子成员给所在支部上专题党课，只局限于上传下达，以读报纸、学文件的政治学习为主，内容没有联系改革、发展的形势，没有联系政研工作实际，特别是没有联系党员干部的思想工作实际。二是干部队伍建设有短板。对一些工作人员教育不严，在具体环节和工作内容上花的时间和精力不多，没有强调具体的工作要求工作纪律，导致工作执行不力，工作作风不实，极少数干部还存在一些违纪现象。
（四）巡视、审计等监督发现问题整改落实不够彻底，长效机制尚未健全。一是整改责任落实不够到位。对反馈问题整改细化指导还有欠缺，习惯于督促部门去抓落实、抓整改，没有做到与行业部门一同谋划、一同落实。二是整改成效不够明显。班子成员大部分都是上次巡视后来到吴桥，对于上次巡视时提出的问题整改重视不够，导致部分历史遗留问题整改成效不好。三是未建立常态化长效机制。对巡视中发现的问题能够做到认真整改、狠抓成效，但有时候存在“闯关、过卡”思想，没有对照巡视整改要求进行深刻剖析，在完成问题整改后，没有深入结合工作举一反三，对照反面典型，消除苗头性、倾向性的思想行为隐患。
二、产生问题的原因
（一）理论学习有所松懈。对于习近平总书记系列重要讲话精神和党的二十大、二十届一中、二中全会精神学习贯彻还存在不深不透的情况，没有真正做到补精神之钙、固思想之本、培为政之元，个人理想信念有所淡化，有安于现状思想，进取不足、创新不多，对工作学习严格要求有所放松。
（二）宗旨意识有所淡化。平时经常忙于具体事务，忙于协调，忙于开会，真正扑下身子深入基层群众一线的时间不多，掌握实情、了解民情不够，和群众交心谈心少了，走进田间地头、工地车间少了，对人民群众对美好生活的向往把握不充分，根本原因是群众观念不强，宗旨意识树得不牢，人民公仆的位置摆得不够端正。
（三）担当意识有所减弱。随着参加工作时间的增加，工作存在畏难情绪，对于一些程序繁琐、落实难度较大、困难阻力较多的工作，缺乏迎难而上的勇气和毅力，未能充分发挥主观能动性予以解决，在抓实、抓细、抓具体，“一竿子插到底”上做得不够。归根结底是担当作为的干劲不够，斗争精神弱化，满足于过得去、差不多，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
（四）政治纪律有所放松。落实中央八项规定和实施细则精神没有真正内化于心、外化于行，更多停留在强调上，动真格检查不多，破解形式主义、官僚主义举措不多，有时认为只要在大事大非问题上能坚守原则就行，因而对自己放松了要求、降低了标准。在改进调查研究、精文减会等方面带头示范不够，监督执纪“四种形态”运用得不好，反腐震慑力度有待进一步加强。
三、今后努力方向和整改措施
（一）强化 ……
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