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202x年公司党委党建工作总结

   202x年,在公司党委的正确领导下,公司党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实公司发展思想和工作方针,围绕公司发展规划,聚焦主责主业,强化担当实干,突出党建引领,着力推动公司高质量发展。下面就公司党委202x年度党建工作开展情况进行汇报。

  一、党建工作开展情况

  (一)坚持政治建设引领,激活发展强大引擎。公司党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治建设首要任务,将党委理论中心组学习列为“主修课”全年组织开展学习23次,交流研讨8次,其中专题研讨5次。严格落实“第一议题”学习制度,各党支部全年开展第一议题学习720余次。党委书记带头讲专题党课6次,班子成员深入联系点、所在支部讲党课12次,全年开展调研、指导工作23次, ……略…… 位,强化统筹部署。围绕202x年党建重点工作目标,研究制定《落实全面从严治党主体责任清单》,明确了党委层面主体责任清单33项,党委书记履行第一责任人责任清单22项,其他班子成员落实“一岗双责”责任清单20项。年初班子成员与各部门、党支部负责人签订全面从严治党目标责任书共22份,在抓好业务工作的同时,定期与分管部门研究党风廉政建设工作,压紧压实党风廉政建设主体责任,形成了自上而下、上下协同的责任机制,确保各项工作始终走在前列。二是强化舆论导向,凝聚思想共识。始终紧扣时代要求,把牢宣传方向,通过利用各类会议、微信公众号、宣传栏等载体,打通宣传工作“最后一公里”,进一步教育引导党员干部,职工群众唱好正气歌,传递正能量,为推动各项工作有序开展营造良好氛围。截至目前,全年召开专题意识形态工作会议7次,向公司投稿60余篇,全年公司未发生任何突发事件和负面信息的传播问题。

  (四)聚焦人才队伍建设,持续发力构筑企业人才高地。通过大力实施“双培养”工程,进一步促进党建工作与职工队伍建设的深度融合,202x年将党员培养成业务骨干9名,将业务骨干培养成党员12名,不断充实公司后备干部人才库。建立党委书记人才项目,以项目为抓手,使技术类核心人才在项目研发中得到锻炼和提升。先后完成了10余项技术研发项目的攻坚工作,培养了5名基层核心技术人才,真正把党建优势转化为企业发展的新动能,持续为企业高质量发展注入红色血液。

  (五)聚焦党建与业务融合,以高质量党建引领企业高质量发展。通过党建引领抓改革发展,在改革发展中充分发挥各党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。202x年度,公司营业收入、利润再创历史新高。一是布局新赛道,增量核心产品,全年销售合同额X万,占全年合同额比重8.25%。二是积极拓展国贸市场,优化销售策略、创新组织模式,销售额由7%提升至12%,不断提升产品国际化步伐。202x年全年公司圆满完成全年指标任务,货币收入X亿元,同比去年X亿元增长34%;营业收入X亿元,利润完成X亿元,同比增长152%,实现了党建优势促进企业高质量发展。

  二、202x年工作思路

  (一)举旗铸魂,以政治建设统领全局。持续加强政治建设,坚定不移贯彻落实新时代、新要求。公司党委将持续把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,并结合公司第一次党代会精神,制定学习方案、明确学习计划。通过交流研讨、撰写体会、成立宣讲团等系列活动,在公司上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围,不断推动党的二十大精神在基层深入人心、落地生根,切实把学习成果转化为奋进新征程、建功新时代的有力举措。

  (二)力行担责,压紧压实二级党委核心引领作用。针对权属子公司党建工作与经营管理的现状和实际,围绕重点项目推进情况、重点岗位履职情况,进行专项检查,层层夯实管党治党责任,充分发挥公司党委核心引领作 ……


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