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卫生院考勤制度

  为加强医院规范化建设,改善工作作风,严肃工作纪律,提高工作效率,根据国家法律、法规和政策规定,结合我院实际,特制定本考勤制度。

  一、作息时间

  实行每周5天工作日,每周一至周五为工作日,期间职工必须严格遵守单位规定的作息时间。上午8:00—11:00,下午14:00-17:00。

  二、相关标准

  1、迟到、早退。每日 ……略…… 25周岁)可享受晚婚假18天(含3天法定婚假)。

  4、产假,职工晚育的,女职工180天。男职工享受护理假15天。

  5、丧假。直系亲属5天。

  6、哺乳假。至孩子满一周岁,每天上午,下午各一小时。7、事假。因事请假一年内不得超过30个工作日。(不包括带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等)

  8病假。病假需持铁力市人民医院及以上医院诊断书。半天假及一天假由副院长审批,一天以上由院长审批。

  9、旷工。迟到、早退超出30分钟,按旷工半天计算,超出半天,按一天计;无考勤记录、病事假、下乡、公出、带薪休年假等假期无相关审批手续,按旷工计;工作期间脱岗者按旷工1日计。

  三、考勤方式

  1、单位执行指纹签到制度,职工每日上、下午上、下班按时签到。

  2、病、事假及婚、丧、产、哺乳、带薪休假等国家法定假期实行本人申、科主任、副院长,院长逐级审批和办公室备案制度

  3、下乡、公出、串休实行科主任申请,副院长或院长审批和办公室备案制度。

  4、每月25日办公室考核人员统计出考勤信息,连同病事假、休假、下乡、公出等相关记录共同汇总,作为职工考勤原始记录。考勤人员必须按规定认真、及时、准确的记录员工出勤情况,不得弄虚作假。

  5、职工监督制度,职工对考核有异议,可书面向院委会反映。

  6、考核小组负责制。

  组长:院长 成员:

  四 ……


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