为加强医院规范化建设，改善工作作风，严肃工作纪律，提高工作效率，根据国家法律、法规和政策规定，结合我院实际，特制定本考勤制度。
一、作息时间
实行每周5天工作日，每周一至周五为工作日，期间职工必须严格遵守单位规定的作息时间。上午8:00—11：00，下午14：00-17:00。
二、相关标准
1、迟到、早退。每日 ……略…… 25周岁)可享受晚婚假18天（含3天法定婚假）。
4、产假，职工晚育的，女职工180天。男职工享受护理假15天。
5、丧假。直系亲属5天。
6、哺乳假。至孩子满一周岁，每天上午，下午各一小时。7、事假。因事请假一年内不得超过30个工作日。（不包括带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等）
8病假。病假需持铁力市人民医院及以上医院诊断书。半天假及一天假由副院长审批，一天以上由院长审批。
9、旷工。迟到、早退超出30分钟，按旷工半天计算，超出半天，按一天计；无考勤记录、病事假、下乡、公出、带薪休年假等假期无相关审批手续，按旷工计；工作期间脱岗者按旷工1日计。
三、考勤方式
1、单位执行指纹签到制度，职工每日上、下午上、下班按时签到。
2、病、事假及婚、丧、产、哺乳、带薪休假等国家法定假期实行本人申、科主任、副院长，院长逐级审批和办公室备案制度
3、下乡、公出、串休实行科主任申请，副院长或院长审批和办公室备案制度。
4、每月25日办公室考核人员统计出考勤信息，连同病事假、休假、下乡、公出等相关记录共同汇总，作为职工考勤原始记录。考勤人员必须按规定认真、及时、准确的记录员工出勤情况，不得弄虚作假。
5、职工监督制度，职工对考核有异议，可书面向院委会反映。
6、考核小组负责制。
组长：院长 成员：
四 ……
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