市直单位领导干部202x年度专题民主生活会对照检查材料提纲
一、存在的主要问题
● 带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
○ 理论联系实际欠缺
○ 对新发展理念的理解停留在表面，未能结合工作推动本地经济高质量发展。
○ 在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，缺乏将其转化为具体行动的能力。
○ 政治警觉性不足
○ 对网络信息中的负面信息没有足够的警惕性，未能及时抵制恶意解读政策的现象。
○ 维护团结行动不足
○ 对不利于团队团结的言论未及时制止，影响工作效率和集体凝聚力。
● 带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
○ 党性锻炼主动性差
○ 忽视党性修养的主动提升，有时觉得党性教育活动与实际工作无关。
○ 纪律意识不够强
○ 在执行党的纪律方面存在松懈现象，如公务接待标准、办公用房面积等方面偶尔超标。
○ 工作作风不够扎实
○ 存在形式主义倾向，调研工作有时走马观花，未能深入了解群众需求。
● 带头履职尽责，担当作为方面
○ 责任意识不够强
○ 面对复杂局面和艰巨任务时有畏难情绪，不敢大胆决策。
○ 创新能力不足
○ 工作中习惯按部就班，缺乏开拓创新精神，导致一些工作进展缓慢。
○ 服务意识不够强
○ 存在官僚主义作风，审批事项办理过程中程序繁琐，给企业和群众带来不便。
● 带头廉洁自律，反对特权方面
○ 廉洁意识不够牢固
○ 日常生活中放松了对自己的要求，接受企业宴请或礼品时内心动摇。
○ 反对特权思想不够坚决
○ 处理问题时因对方身份特殊给予特殊照顾，违背公平公正原则。
○ 家风建设不够重视
○ 忽视对家人的教育和管理，未能为家人树立正确的价值导向。
二、产生问题的原因分析
● 思想认识不到位
○ 对党的理论和方针政策的学习不够深入，影响了工作的科学性和前瞻性。
● 责任担当不够强
○ 缺乏迎难而上的勇气和决心，导致工作进展缓慢。
● 作风建设不够扎实
○ 存在形式主义倾向，忽视实际效果，无法为决策提供准确依据。
● 自我约束不够严格
○ 放松了对自己的要求，未能始终保持廉洁自律的高标准。
三、整改措施及努力方向
● 强化理论武装
○ 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，将所学知识转化为具体行动。
● 增强责任担当
○ 敢于迎难而上，勇于承担责任，特别是在推进重点项目建设和解决民生问题方面大胆创新。
● 改进工作作风
○ 杜绝形式主义和官僚主义，深入基层听取意见，确保各项决策符合实际、顺应民意。
● 加强自我约束
○ 始终保持廉洁自律的高标准，自觉抵制不良诱惑，加强家人的教育和管理，树立良好家风。
以上提纲总结了市直单位领导干部202x年度专题民主生活会对照检查材料的主要内容，帮助清晰地展示问题、原因及整改方向。
预览结束，免费获取全文或定制代笔此类文章，请扫码联系老师！
