市总工会2024年党支部支部班子组织生活会对照检查材料（四个带头） 提纲

　　市总工会202x年党支部班子组织生活会对照检查材料提纲

　　一、存在的主要问题

　　●　带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一

　　○　政治理论学习流于形式，深度与实效欠佳

　　○　学习停留在表面，未能深度融合理论与实际工作

　　○　缺乏将理论应用于复杂工会工作的能力

　　○　贯彻上级决策部署存在偏差，执行效能不足

　　○　缺乏对本地实际情况的精准施策

　　○　部分基层工会缺乏主动性和创新意识

　　●　强化服务意识，提升服务水平

　　○　服务职工群众的主动性有待增强

　　○　被动应对职工需求，缺乏超前谋划

　　○　影响职工满意度和工会组织凝聚力

　　○　服务方式方法较为单一

　　○　传统活动形式缺乏创新性

　　○　未充分利用现代信息技术手段

　　●　加强作风建设，提高工作效率

　　○　工作作风不够扎实

　　○　存在敷衍塞责现象，影响工作进展

　　○　急难险重任务时畏难情绪严重

　　○　工作效率有待提高

　　○　内部流程繁琐，部门协调不紧密

　　○　影响整体办事效率

　　二、问题产生的原因分析

　　●　思想认识不到位

　　○　对政治理论学习的重要性认识不足

　　○　缺乏结合实际创造性开展工作的能力

　　●　制度机制不完善

　　○　激励约束和监督检查机制不健全

　　○　绩效考核和监督机制不完善

　　●　服务能力不足

　　○　服务理念和服务方式滞后

　　○　基层工会力量薄弱，专业人才匮乏

　　三、今后的努力方向和整改措施

　　●　深化理论学习，筑牢思想根基

　　○　创新学习方式方法，丰富学习内容

　　○　引导党员深刻领会党的创新理论精神实质

　　●　强化责任担当，狠抓工作落实

　　○　细化分解目标任务，明确责任分工

　　○　建立跟踪督办机制，确保工作按时保质完成

　　●　创新服务模式，提升服务效能

　　○　优化服务流程，简化办事程序

　　○　拓展服务领域，提供更多元化服务项目

　　○　搭建服务平台，利用现代信息技术手段

　　●　加强作风建设，提高工作效率

　　○　反对形式主义、官僚主义，倡导务实作风

　　○　完善内部管理制度，优化工作流程

　　○　加强干部教育管理，树立正确选人用人导向

　　将以此次组织生活会为契机，认真整改存在问题，持续改进工作作风，不断提升服务能力和水平，努力开创工会工作新局面。