某单位领导干部2024年专题民主生活会对照检查材料（四个带头） 提纲

　　某单位领导干部202x年专题民主生活会对照检查材料提纲

　　一、存在的问题

　　●　严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

　　○　政治理论学习的系统性欠缺

　　○　碎片化学习，缺乏连贯性和深度

　　○　改进措施：系统学习、参加培训、交流探讨

　　○　对政治纪律的执行存在弹性

　　○　日常事务中打“擦边球”

　　○　改进措施：严格遵守纪律，增强纪律意识

　　○　对党的路线方针政策宣传不到位

　　○　宣传缺乏主动性和创新性

　　○　改进措施：利用新媒体平台、举办讲座，加强互动

　　●　强化宗旨意识，践行全心全意为人民服务的根本宗旨方面

　　○　服务意识有待进一步增强

　　○　忽视群众需求，推诿现象

　　○　改进措施：以人民为中心，提升服务质量

　　○　深入基层调研不够

　　○　缺乏第一手资料，决策脱离实际

　　○　改进措施：加大调研力度，总结推广经验

　　○　解决群众实际困难的能力不足

　　○　畏难情绪，协调不力

　　○　改进措施：勇于担当，形成合力解决问题

　　●　推进全面从严治党，落实党风廉政建设责任方面

　　○　主体责任落实不到位

　　○　重部署轻落实，依赖上级指示

　　○　改进措施：压实责任，监督检查

　　○　廉洁自律意识还需加强

　　○　对细节问题不够重视，偶尔超标准接待

　　○　改进措施：严格遵守规定，保持清醒头脑

　　○　警示教育作用发挥不充分

　　○　形式大于内容，未能触动思想

　　○　改进措施：丰富形式内容，结合实际开展以案促改

　　●　坚持问题导向，切实解决突出问题方面

　　○　解决问题的思路不够开阔

　　○　缺乏创新思维，应急处置能力不足

　　○　改进措施：学习借鉴成功经验，培养创新意识

　　○　整改措施落实不够彻底

　　○　虎头蛇尾，问题反复出现

　　○　改进措施：完善整改机制，跟踪问效

　　○　群众参与度不高

　　○　未能充分发动群众参与

　　○　改进措施：广泛听取意见，建立监督机制

　　二、原因剖析

　　●　思想认识不够深刻

　　○　根源在于对理论和政策理解不深，缺乏政治定力

　　●　工作作风不够扎实

　　○　浮躁情绪，急于求成，影响工作质量

　　●　责任意识不够强烈

　　○　畏难情绪，缺乏担当精神

　　●　制度执行不够严格

　　○　打折扣、搞变通，影响制度权威性

　　三、整改措施

　　●　加强政治理论学习

　　○　深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位

　　●　增强宗旨意识

　　○　牢固树立以人民为中心的思想，定期调研，解决群众问题

　　●　强化责任担当

　　○　敢于直面矛盾，建立健全责任追究机制

　　●　严格制度执行

　　○　认真贯彻各项规章制度，加强监督检查，注重制度创新

　　通过此次民主生活会，明确自身问题和不足，制定整改措施，推动单位各项工作高质量发展。