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某单位领导干部2024年专题民主生活会对照检查材料(四个带头) 提纲

  某单位领导干部202x年专题民主生活会对照检查材料提纲

  一、存在的问题

  ● 严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面

  ○ 政治理论学习的系统性欠缺

  ○ 碎片化学习,缺乏连贯性和深度

  ○ 改进措施:系统学习、参加培训、交流探讨

  ○ 对政治纪律的执行存在弹性

  ○ 日常事务中打“擦边球”

  ○ 改进措施:严格遵守纪律,增强纪律意识

  ○ 对党的路线方针政策宣传不到位

  ○ 宣传缺乏主动性和创新性

  ○ 改进措施:利用新媒体平台、举办讲座,加强互动

  ● 强化宗旨意识,践行全心全意为人民服务的根本宗旨方面

  ○ 服务意识有待进一步增强

  ○ 忽视群众需求,推诿现象

  ○ 改进措施:以人民为中心,提升服务质量

  ○ 深入基层调研不够

  ○ 缺乏第一手资料,决策脱离实际

  ○ 改进措施:加大调研力度,总结推广经验

  ○ 解决群众实际困难的能力不足

  ○ 畏难情绪,协调不力

  ○ 改进措施:勇于担当,形成合力解决问题

  ● 推进全面从严治党,落实党风廉政建设责任方面

  ○ 主体责任落实不到位

  ○ 重部署轻落实,依赖上级指示

  ○ 改进措施:压实责任,监督检查

  ○ 廉洁自律意识还需加强

  ○ 对细节问题不够重视,偶尔超标准接待

  ○ 改进措施:严格遵守规定,保持清醒头脑

  ○ 警示教育作用发挥不充分

  ○ 形式大于内容,未能触动思想

  ○ 改进措施:丰富形式内容,结合实际开展以案促改

  ● 坚持问题导向,切实解决突出问题方面

  ○ 解决问题的思路不够开阔

  ○ 缺乏创新思维,应急处置能力不足

  ○ 改进措施:学习借鉴成功经验,培养创新意识

  ○ 整改措施落实不够彻底

  ○ 虎头蛇尾,问题反复出现

  ○ 改进措施:完善整改机制,跟踪问效

  ○ 群众参与度不高

  ○ 未能充分发动群众参与

  ○ 改进措施:广泛听取意见,建立监督机制

  二、原因剖析

  ● 思想认识不够深刻

  ○ 根源在于对理论和政策理解不深,缺乏政治定力

  ● 工作作风不够扎实

  ○ 浮躁情绪,急于求成,影响工作质量

  ● 责任意识不够强烈

  ○ 畏难情绪,缺乏担当精神

  ● 制度执行不够严格

  ○ 打折扣、搞变通,影响制度权威性

  三、整改措施

  ● 加强政治理论学习

  ○ 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,提高政治站位

  ● 增强宗旨意识

  ○ 牢固树立以人民为中心的思想,定期调研,解决群众问题

  ● 强化责任担当

  ○ 敢于直面矛盾,建立健全责任追究机制

  ● 严格制度执行

  ○ 认真贯彻各项规章制度,加强监督检查,注重制度创新

  通过此次民主生活会,明确自身问题和不足,制定整改措施,推动单位各项工作高质量发展。


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