2024年单位负责人抓基层党建述职报告 提纲

　　202x年单位负责人抓基层党建述职报告提纲

　　一、主要工作及成效

　　●　强化政治引领，筑牢思想根基

　　○　深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神

　　○　组织集中学习、专题研讨、培训班等

　　○　开展主题党日活动，丰富学习形式

　　●　加强组织建设，提升战斗力

　　○　规范党组织设置和运行机制

　　○　优化党支部结构，健全组织生活制度

　　○　发展新党员，加强党员教育培训

　　●　深化作风建设，树立良好形象

　　○　开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

　　○　整治形式主义、官僚主义

　　○　加强党风廉政建设，开展“双报到”活动

　　●　推动融合发展，助力中心工作

　　○　聚焦脱贫攻坚，助力乡村振兴

　　○　服务经济发展，推进社会治理

　　二、存在问题及原因分析

　　●　理论学习不够深入

　　○　部分党员干部对创新理论理解不透彻，学用结合不足

　　●　基层党组织活力不足

　　○　活动缺乏创新，吸引力和感染力不足

　　●　党员队伍结构不合理

　　○　年轻党员和高学历党员比例偏低

　　●　党建工作与业务工作融合度不高

　　○　存在“两张皮”现象，未能实现同频共振

　　●　作风建设需加大力度

　　○　少数干部存在形式主义、官僚主义问题

　　三、下一步工作打算

　　●　深化理论武装，提升政治站位

　　○　完善学习机制，创新学习载体，强化学习考核

　　●　优化组织设置，增强组织功能

　　○　调整优化党支部布局，加强标准化规范化建设

　　○　整顿软弱涣散党组织，探索新型党组织设置模式

　　●　加强队伍建设，激发内生动力

　　○　严把党员入口关，加强党员教育培训

　　○　健全激励关怀帮扶机制，发挥先锋模范作用

　　●　创新工作机制，推动融合发展

　　○　健全党建工作责任制，完善考核评价体系

　　○　搭建共建共享平台，创新活动载体

　　通过以上提纲，可以清晰地了解202x年单位负责人抓基层党建述职报告的主要内容和结构。