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区人社局党总支书记抓基层党建工作述职报告

  202x年,区人社局党总支认真贯彻落实上级部署要求,以学习宣传贯彻党的二十大为主线,深化党建业务融合,不断提升机关党建服务人社事业发展实效。根据要求,现将202x年抓基层党建工作述职如下:

  一、202x 年度履职情况

  一是强化理论武装,筑牢政治忠诚。坚持把党的政治建设摆在首位,把笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想作为“必修课”。积极发挥“关键少数”示范作用,带头学、带头讲《习近平谈_理政》第四卷、党的二十大精神等党的最新理论,组织开展“学思践悟二 ……略…… 愿服务活动,开展“送岗到户”活动X场次。举办援企稳岗政策宣讲会,真金白银助力企业复工复产。202x年,全区各类用工主体享受稳岗返还资金X万元。以“人社工作服务年”为契机,推出暖心“橙色服务”,升级人社综合窗口,推进人社服务“快办行动”,人社政务服务“好评率”95%以上;始终坚持以人民为中心的发展思想,开通欠薪_“绿色通道”,拖欠农民工工资举报投诉案件结案率100%;紧扣优质人才支撑,聚能“蓝色智引”,携手智联招聘平台开展“人社局长直播带岗”活动,全年获批省级技能大师工作室1家、X大工匠1人。

  四是持续正风肃纪,优化机关作风。落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设“一岗双责”,强化日常监督管理。开展廉政风险点排查,运用好“第一种形态”,班子成员常态化开展谈心谈话。加强节假日提醒监督,引导党员干部筑牢思想道德防线。

  二、抓基层党建方面存在的突出问题

  202x年抓党建工作取得了一定的成绩,但是认真分析,仍存在一些问题,主要表现在以下几个方面:一是思想认识不到位。党建工作不同程度的存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象,部分党员重业务轻党建的思想根深蒂固,党建工作摆不上应有的位置,即使抓党建工作也是被动应付,缺乏干好党建工作的责任和热情。二是党建工作业务水平不高。党总支委员对适应新时代党建工作新要求还有一定差距,抓党建工作的凝聚力和向心力还需进一步提高;部分党务干部对机关党建工作认识不到位,党建工作业务知识学习浅尝辄止,对工作中的重点难点问题思考不多、研究不深,缺乏专业知识、专业能力、专业作风和专业精神。三是学用结合不紧密。对上级的方针、政策等文件看得多,听得多,但研究的不够深透,主动思考较少,与具体工作结合得少。在学习中实用主义倾向比较严重,有“挑重点,拣实用”现象,对如何找准着力点,进一步创新和指导人社工作的思路不宽、办法不多,在一定程度上还存在着学用脱节的现象。

  三、下一步工作思路

  (一)围绕学习宣传贯彻党的二十大精神,走好学深悟透“第一方阵”。结合工作实际,构建多层次理论武装体系 ……


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