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市住建局干部中青班学员到镇(街)体悟实训感悟

   基层强则国家强,基层安则天下安,基层工作承上启下,执行政策展政府形象,传递民声解群众烦忧,是服务群众的大本营,也是干部施展才华的“大舞台”。在组织的关怀关心下,我被选派到市X镇挂职锻炼,挂职以来,坚持不做旁观者,不当局外人,深入镇村一线,积极参与各项工作,通过挂职锻炼,本人开阔了视野、增长了才干、提升了素养,深刻领会“基层工作,大有可为大有作为”。

  一、基层是锻炼干部的练兵场

  镇街作为我国行政体系的最基层单位,工作非常繁杂,负责辖区的经济发展、_、文化教育、环境保护等方方面面。所谓“上面千条线,下面一根针”,国家、省、市、区各级各部门的工作大多由镇街来具体落实。这就要求在镇街基层工作,不 ……略…… 分重要的一项工作来抓。一是真正了解群众所需所盼。利用一周的时间,科级干部带领130余名镇干部逐村逐户走访辖区群众12266户。为确保走访实效,干部牺牲个人休息时间,利用每天17点至20点时间走访。为避免村干部在场群众有顾虑,走访活动中,村干部只负责领到村民家门口,由镇干部入户走访,走访时向群众讲解医保、扶助政策,发放文体设施位置图等资料,征求对镇村工作意见建议。二是针对问题开展专项整治。经摸排,群众反映较多的卫生清理不到位、医保政策不了解,文体生活不丰富、专业师资力量薄弱、安全巡逻力度不够等问题。镇分类梳理建立台账,明确责任、细化落实、及时反馈。以“群众满意提升”专项行动为抓手,统筹六大领域齐发力,真心真情解民忧。三是问题诉求及时办结。充分发挥镇满意度工作专班和“两枣”平台队伍作用,全方位、全领域、全阵线加强诉求问题的跟踪调度,并由镇纪委牵头对问题整改进行跟踪落实,压实责任,严格兑现奖惩,倒逼有关部门、责任人高度重视民意诉求。

  坐而论道不如起而行之。基层工作必须要有“踏石留印、抓铁有痕”的工作作风,才能干出成果、干出成效。基层干部要把群众的_当做工作的导航仪,走百家门,听百家言,知民所需,解民所忧,列出“办事清单”,积极解决“急难愁盼”问题,把实事办出“民生温度”,把群众的利益维护好,才能获得群众的认可和满意。

  三、基层是培育企业的根据地

  企业是经济发展的活力源泉,通过培育企业,可以促进当地产业的升级转型,提高经济效益和竞争力。同时,企业的发展还可以带动就业,提高居民收入和生活水平,推动公益事业发展,促进社会和谐。优化营商环境是培育市场主体活力的关键之举,是激发经济内生动力的重要手段。我们镇树立“企业发展的事,就是的镇事”的服务理念,全力扶持本地企业发展,打造三大特色产业。一是亲清政企,营造良好发展环境。作为没有优质资源和区位优势的乡镇,企业和口碑是资源,良好的服务是优势。实行科级领导联络帮包企业机制,编制《企业行政合规大全》,实行“政企对接日”制度,设立政企恳谈联络室。尤其是在营商环境走访工作上,不做虚功,只出实招。秉承无事不扰原则,改变以往流动性普查填表的走访方式,采取“一次当面谈心、一份帮扶资料、一个微信好友”,以“交友”方式拉近政企关系。建立服务企业微信群,搭建沟通平台,为企业提供监管、税收、金融、法律等方面的精准服务,在企业生产经营、要素保障等方面提供“保姆式”服务。二是自力更生,扶持本地企业。一个地方招商引资需要政策、资源等各方面优势,还要在土地、税收等各方面提供优惠服务。镇结合自身实际,将工作重点放在扶持对本地更有感情,贡献更多的本地企业 ……


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