2024年度市直单位领导班子民主生活会对照检查材料（四个带头+意识形态） 提纲

　　202x年度市直单位领导班子民主生活会对照检查材料提纲

　　一、存在的主要问题

　　●　带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一

　　○　政治站位需进一步提升

　　○　缺乏全局观念和战略眼光

　　○　对内涵要义的把握不够深刻

　　○　理论与实践结合不足

　　○　政治纪律和政治规矩落实不严格

　　○　存在松懈现象和不当言论

　　●　带头贯彻执行中央八项规定精神，持续纠治“四风”

　　○　形式主义依然存在

　　○　应付检查、走过场

　　○　官僚主义仍有表现

　　○　脱离群众，决策缺乏科学性

　　○　享乐主义和奢靡之风抬头

　　○　铺张浪费现象

　　●　带头践行以人民为中心的发展思想，扎实做好保障和改善民生工作

　　○　服务意识有待加强

　　○　官本位思想，办事效率低

　　○　民生项目推进力度不够

　　○　工程进度慢，资金使用效率低

　　○　基层治理能力需提升

　　○　社区服务设施不完善，信息化建设滞后

　　●　带头弘扬伟大建党精神，坚定历史自信，保持历史主动

　　○　对伟大建党精神理解不够深刻

　　○　教育效果不佳，宣传形式单一

　　○　历史自信不够坚定

　　○　应对风险时信心不足

　　○　历史主动意识需增强

　　○　缺乏前瞻性思维，应急响应机制不完善

　　二、问题产生的原因分析

　　●　思想认识不到位

　　○　理论学习与实际工作脱节

　　○　缺乏政治敏锐性和洞察力

　　●　制度执行不严格

　　○　规章制度打折扣、搞变通

　　○　监督机制不健全

　　●　工作作风不扎实

　　○　浮躁情绪，深入基层不足

　　○　推诿扯皮现象

　　●　创新能力不足

　　○　缺乏创新意识，路径依赖

　　○　制约高质量发展

　　三、下一步整改措施

　　●　强化理论武装，提升政治站位

　　○　深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想

　　○　开展调查研究，提出对策建议

　　●　严格制度执行，强化纪律约束

　　○　落实中央八项规定精神

　　○　建立健全监督机制，严肃查处违规行为

　　●　改进工作作风，密切联系群众

　　○　树立以人民为中心的思想

　　○　完善领导干部联系基层制度，优化政务服务环境

　　●　增强创新能力，推动高质量发展

　　○　鼓励干部创新探索

　　○　推动产学研融合，优化营商环境

　　将以此次民主生活会为契机，全面落实从严治党要求，不断提高领导班子的政治素质和工作能力，为推动全市经济社会高质量发展作出更大贡献。