镇在学习借鉴新时代“枫桥经验”基础上，按照“一站受理、多元化解”的思路，实现资源整合、部门联合、工作融合，搭建矛盾纠纷多元化解平台，成立了社会矛盾纠纷多元化解中心，努力实现矛盾纠纷化解“一站式受 ……略…… 式即“人民调解（帮大哥帮大姐品牌调解＋乡贤调解）、村级调解、行政调解、司法调解”相结合，按照因地因事因时制宜的原则，将“四级”调解模式有机结合，分类施策，对矛盾纠纷的不同对象开展调解工作，已解决的问题做好回访、归档工作，未解决的问题提级进行解决，切实把矛盾纠纷解决在基层。
三、创新机制，增强协调运行动力。坚持有效化解，建立多方监督新机制。健全信息预警机制，对可能引发_上访和_性事件等苗头性、倾向性问题，早发现、早报告、早控制、早解决。完善定期排查机制，及时掌握辖区内的不稳定因素，逐级汇总上报；重大节日、重要活动和重点敏感时期进行全天候排查，实行24小时信访值班和“零报告”制度，对排查出的不稳定因素，逐案逐人逐项建档立账，分类分级交办处理。
四、德法融治，提高基层治理能力。借助法律顾问优势，深入各村通过法律咨询、送法进村入户、举行普法讲座，大力开展人民调解员培训，并充分利用公众号等新媒体为广大居民提供优质法治信息。突出抓牢“法律明白人”引领作用，强调村（社区）干部、妇女主任、村（居）民小组长等重点 ……
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