在集团2025年国有企业改革深化提升行动推进会上的讲话提纲
一、把握时代脉搏,深化改革认知
● 领悟中央精神,明确改革方向
○ 深入学习会议精神:通过多种方式确保员工理解中央对国企改革的新要求。
○ 提高政治站位,增强责任感使命感:认识国企改革的重要性,坚定“四个意识”、“四个自信”,做到“两个维护”。
● 立足实际,找准改革切入点
○ 紧密结合企业发展战略:分析优势和短板,制定符合自身特点的改革方案。
○ 注重解决实际问题:聚焦企业生产经营中的难点痛点,精准施策。
二、聚焦重点领域,稳步推进改革
● 优化布局结构调整
○ 推进战略性重组整合:通过并购、参股、混改等方式促进优质资源集中。
○ 加强产业链供应链建设:加大研发投入,突破技术瓶颈,加强国际合作。
● 深化三项制度改革
○ 完善现代企业制度:建立健全公司治理体系,规范董事会建设,完善经理层管理。
○ 推进劳动用工制度改革:按劳分配,绩效考核,探索灵活用工形式。
○ 深化收入分配制度改革:建立以岗位价值为基础的薪酬体系,探索中长期激励方式。
三、强化创新驱动,增强内生动力
● 加大科技研发投入
○ 设立专项科研基金:鼓励基础研究和应用研究,建立稳定的财政投入增长机制。
○ 搭建高水平创新平台:共建国家重点实验室,争取科技创新项目支持。
● 培养引进高端人才
○ 实施人才强企战略:引进高层次领军人才,培养年轻技术骨干,营造良好的人才发展环境。
○ 加强职业技能培训:开展有针对性的职业技能培训,创新培训方式。
四、加强党的领导,确保改革成效
● 坚持党的领导不动摇
○ 强化党组织领导核心和政治核心作用:完善领导体制,严格执行民主集中制。
○ 加强党风廉政建设和反腐败斗争:落实全面从严治党,建立健全监督体系。
● 做好宣传引导工作
○ 营造良好舆论氛围:广泛宣传国企改革的重大意义,展示新成就,树立良好形象。
○ 重视职工思想教育:及时了解职工思想动态,消除疑虑,增强信心。
结语
○ 强调国有企业改革的重要性,号召全体员工齐心协力、攻坚克难,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。
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