国企党委书记2024年抓基层党建工作述职报告 提纲

　　国企党委书记202x年抓基层党建工作述职报告提纲

　　一、202x年度反馈问题整改落实情况

　　○　针对“党建品牌作用发挥还不充分”的问题

　　○　实施“党建+业务”双融双促工作模式

　　○　制定《党建与业务融合发展实施方案》

　　○　建立定期沟通机制

　　○　设立专项考核指标

　　○　针对“党建与业务拓展、创新转型等融合方面”的问题

　　○　组建“党员突击队”和“党员先锋岗”

　　○　各党支部制定攻坚措施

　　○　定期召开专题会议，研究解决存在的问题

　　二、履职尽责情况

　　○　强化政治引领，筑牢思想根基

　　○　严格落实“第一议题”制度和党委理论中心组学习制度

　　○　开展宣传教育活动（专题讲座、红色教育基地参观）

　　○　推进党建融合，突出服务质效

　　○　制定《党建与业务融合发展规划》

　　○　优化组织架构，成立专门工作小组

　　○　搭建交流平台，促进信息共享

　　○　强化考核评价，纳入绩效考核体系

　　○　加强组织建设，筑牢战斗堡垒

　　○　制定《党建工作要点》，推动“分类指导、争先进位”行动计划

　　○　创建“四强党支部”，评选优秀党支部

　　○　组织主题党日活动，举办培训讲座

　　○　从严从实做好党员发展工作

　　○　坚决落实主体责任，坚持全面从严治党

　　○　研究制定《全面从严治党主体责任工作计划》

　　○　开展监督检查，消除廉政风险隐患

　　○　组织廉洁文化活动，落实意识形态工作责任制

　　○　202x年述职评议考核及巡视、督查、检查中反馈问题整改情况

　　○　深化党建品牌创建，开展调研和共建活动

　　○　迅速制定整改措施，确保问题得到有效解决

　　三、存在问题及原因

　　○　党建责任压力传导上存在一定程度的上紧下松现象

　　○　部分基层党组织负责人重视不足，缺乏系统性和连贯性

　　○　党建与业务工作深度融合的新方法、新路径还需进一步探索

　　○　在创新举措和特色工作方面仍有不足，需加大顶层设计和实践探索力度

　　四、下一步工作打算

　　○　持续强化理论武装

　　○　落实“第一议题”制度，增强党员干部的政治素养和理论水平

　　○　压实党建工作责任

　　○　完善考核评价机制，建立健全党建工作责任制

　　○　深化党建业务融合共促

　　○　推进“党建+业务”双融双促模式，优化组织架构，搭建交流平台，强化考核评价

　　○　全力做好当前工作

　　○　抓好生产经营、科技创新、改革创新、维护和谐稳定

　　○　持续强化正风肃纪

　　○　深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，强化监督执纪问责，健全长效机制

　　以上是本人202x年度抓基层党建工作述职报告提纲，请领导和同志们批评指正。