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市供电公司党委关于2024年度民主生活会领导班子对照检视剖析材料 提纲

  提纲:市供电公司党委关于202x年度民主生活会领导班子对照检视剖析材料

  一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况

  ● 强化理论武装,筑牢思想根基

  ○ 制定详细学习计划,组织党委理论学习中心组学习和专题研讨。

  ○ 创新学习方式,邀请专家学者授课,结合线上线下互动学习。

  ○ 撰写学习心得,开展学习交流分享会。

  ○ 开展专题调研,形成调研报告,优化电网规划建设。

  ● 加强作风建设,提升服务水平

  ○ 开展“作风整顿月”活动,整治形式主义、官僚主义问题。

  ○ 建立快速响应机制,解决群众反映的热点难点问题。

  ○ 推进“互联网+电力服务”模式,优化线上服务平台功能。

  ○ 推行“首问责任制”和“一次性告知制度”,提高办事效率。

  ● 深化整改落实,确保取得实效

  ○ 制定详细的整改方案,明确责任部门、责任人和整改时限。

  ○ 建立整改工作台账,实行销号管理,跟踪检查整改情况。

  ○ 健全长效机制,完善规章制度,加强廉政教育和监督检查。

  二、存在的主要问题及原因分析

  ● 理论学习深度不够,学用结合不紧密

  ○ 理论学习浮于表面,缺乏系统性。

  ○ 组织和引导不足,需创新学习方式,增强针对性和实效性。

  ● 创新能力不足,应对复杂局面能力有待提升

  ○ 部分干部员工创新意识不强,缺乏主动探索精神。

  ○ 人才培养和激励机制需进一步完善,激发全员创新活力。

  ● 服务意识不强,群众观念需进一步强化

  ○ 部分员工服务意识淡薄,存在推诿扯皮现象。

  ○ 服务理念宣传教育力度不足,需树立良好服务形象,增强责任感和服务意识。

  三、下一步整改措施及努力方向

  ● 深化理论学习,增强实践应用能力

  ○ 创新学习载体,拓展学习渠道,丰富学习内容。

  ○ 强化学习考核,纳入绩效考核体系。

  ○ 注重成果转化,提出具有前瞻性和可操作性的意见建议。

  ● 激发创新活力,提升应对复杂局面能力

  ○ 完善人才培养机制,引进和培养创新型人才。

  ○ 优化激励机制,设立专项奖励基金,表彰创新表现突出者。

  ○ 搭建创新平台,鼓励和支持技术创新和管理创新。

  ● 强化服务意识,提升群众满意度

  ○ 加强服务培训,提高员工服务意识和业务技能。

  ○ 健全监督机制,严肃查处不良行为。

  ○ 畅通沟通渠道,及时了解群众需求,改进服务措施。

  通过上述措施,公司将进一步巩固和扩大主题教育成果,提升领导班子整体素质和工作水平,为推动公司高质量发展提供坚强保障。


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