在集团2025年干部能力素质提升年动员大会上的讲话 提纲

　　提纲：集团2025年干部能力素质提升年动员大会讲话

　　一、认清形势，深刻理解干部能力素质提升的紧迫性

　　●　国内外宏观经济环境的变化带来的挑战

　　○　国际政治经济形势复杂，经济增长放缓，贸易保护主义抬头。

　　○　国内经济进入新常态，增速换挡、结构优化、动力转换成为常态。

　　●　科技进步与产业升级的压力

　　○　高新技术迅猛发展，传统产业面临冲击，产业结构调整迫在眉睫。

　　○　对企业领导层的战略眼光和各级干部的专业素养提出了新要求。

　　●　乡村振兴战略实施带来的机遇与挑战

　　○　国家乡村振兴战略为农业农村现代化指明方向，带来发展机遇。

　　○　如何有效对接农村市场需求、破解人才短缺难题成为关键任务。

　　二、明确目标，科学规划干部能力素质提升的具体路径

　　●　聚焦核心能力建设

　　○　提高领导干部的政治判断力、领悟力、执行力及经营管理、改革创新、风险防控等核心能力。

　　○　开展学习培训活动，包括专题讲座、研讨会、参观考察、在职学历教育等。

　　●　注重实践锻炼

　　○　理论联系实际，结合集团中心工作，让干部在实践中积累经验。

　　○　加大对年轻干部的选拔培养力度，建立轮岗交流机制，选派优秀干部驻村帮扶。

　　●　强化考核激励

　　○　建立科学合理的考核评价体系，将干部能力素质提升情况纳入年度绩效考核。

　　○　表彰奖励表现突出的干部，诫勉谈话存在问题较多的干部。

　　三、加强领导，确保干部能力素质提升年活动扎实推进

　　●　强化思想认识

　　○　各级党组织要充分认识到干部能力素质提升的重要性，广泛宣传动员，使广大干部自觉参与。

　　●　营造良好环境

　　○　合理安排工作时间，保证干部参加学习培训；加大经费投入，改善硬件设施；关心干部身心健康，建立健全容错纠错机制。

　　●　严格督导检查

　　○　加强监督检查，定期通报进展情况，督促整改存在问题；严肃问责不力单位和个人，确保各项工作落到实处。

　　结语

　　○　强调开展干部能力素质提升年活动的重要性和深远意义，呼吁全体干部紧密团结，在集团党委领导下，以饱满的热情和务实的作风投入到活动中去。