工会党员干部2024年度组织生活会个人对照检查发言材料 提纲

　　工会党员干部202x年度组织生活会个人对照检查发言材料提纲

　　一、存在的主要问题及表现

　　（一）围绕严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

　　○　政治敏锐性不足

　　○　对潜在政治风险和错误言论缺乏敏感性

　　○　意识形态安全警惕性不高

　　○　贯彻执行决策部署存在打折扣现象

　　○　缺乏结合实际情况的主动性

　　○　创新性工作重视不足

　　○　对党内政治生活重视不够

　　○　形式主义倾向

　　○　准备不充分，缺乏深度剖析

　　（二）增强党性、严守纪律，砥砺作风方面

　　○　党性修养不够深厚

　　○　处理利益分配问题时未能坚持公平公正

　　○　政治立场不够坚定

　　○　纪律意识有所松懈

　　○　简化程序甚至违反规定

　　○　敏感问题处理失误

　　○　工作作风不够扎实

　　○　注重形式忽视效果

　　○　调查研究不足，决策草率

　　（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

　　○　担当意识不强

　　○　畏难情绪，不敢承担责任

　　○　影响职工权益维护

　　○　创新能力不足

　　○　沿用传统方法，缺乏创新思维

　　○　活动参与度不高，吸引力下降

　　○　廉洁自律意识有待提高

　　○　小礼品未坚决拒绝，影响形象

　　（四）履行全面从严治党政治责任方面

　　○　对全面从严治党的认识不够深刻

　　○　“两张皮”现象，责任感不足

　　○　对身边党员的监督作用发挥不够

　　○　存在“老好人”思想，纵容不良风气

　　○　落实党风廉政建设责任制方面存在不足

　　○　关键环节管理不严格，廉政风险

　　二、存在问题的原因分析

　　（一）政治思想方面

　　○　理论学习不够深入

　　○　系统性和主动性不足

　　○　政治理论理解不透彻

　　○　政治站位不够高

　　○　缺乏全局和战略思考

　　○　忽视工会工作的重要性

　　（二）宗旨意识方面

　　○　群众观念有所淡化

　　○　与职工联系减少，感情疏远

　　○　工作针对性和实效性不强

　　○　服务意识不够强

　　○　被动服务，效率不高

　　○　职工满意度低

　　（三）能力本领方面

　　○　业务知识学习不够

　　○　缺乏应对复杂问题的有效措施

　　○　创新能力不足

　　○　缺乏活力和吸引力

　　（四）纪律作风方面

　　○　纪律意识松懈

　　○　行为损害党的形象

　　○　工作作风不够扎实

　　○　注重形式，实际效果差

　　三、下一步整改方向及措施

　　（一）加强政治思想建设，提高政治站位

　　○　深入学习政治理论

　　○　树立“四个意识”，坚定“四个自信”

　　○　提升政治站位，增强前瞻性和战略性

　　（二）强化宗旨意识，提升服务水平

　　○　密切联系职工群众

　　○　倾听心声，了解需求

　　○　把职工利益放在首位

　　○　优化服务流程

　　○　提高工作效率，及时回应诉求

　　（三）提升能力本领，勇于担当作为

　　○　加强业务知识学习

　　○　掌握最新政策法规

　　○　培养创新思维，尝试新模式

　　○　敢于担当

　　○　积极主动解决问题

　　（四）加强纪律作风建设，树立良好形象

　　○　强化纪律意识

　　○　令行禁止，杜绝形式主义

　　○　改进工作作风

　　○　求真务实，确保工作见实效

　　○　保持清正廉洁

　　○　以身作则，树立榜样

　　以上是我在这次组织生活会上的个人对照检查发言，恳请各位同志提出宝贵意见。