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工会党员干部2024年度组织生活会个人对照检查发言材料 提纲

  工会党员干部202x年度组织生活会个人对照检查发言材料提纲

  一、存在的主要问题及表现

  (一)围绕严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面

  ○ 政治敏锐性不足

  ○ 对潜在政治风险和错误言论缺乏敏感性

  ○ 意识形态安全警惕性不高

  ○ 贯彻执行决策部署存在打折扣现象

  ○ 缺乏结合实际情况的主动性

  ○ 创新性工作重视不足

  ○ 对党内政治生活重视不够

  ○ 形式主义倾向

  ○ 准备不充分,缺乏深度剖析

  (二)增强党性、严守纪律,砥砺作风方面

  ○ 党性修养不够深厚

  ○ 处理利益分配问题时未能坚持公平公正

  ○ 政治立场不够坚定

  ○ 纪律意识有所松懈

  ○ 简化程序甚至违反规定

  ○ 敏感问题处理失误

  ○ 工作作风不够扎实

  ○ 注重形式忽视效果

  ○ 调查研究不足,决策草率

  (三)在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

  ○ 担当意识不强

  ○ 畏难情绪,不敢承担责任

  ○ 影响职工权益维护

  ○ 创新能力不足

  ○ 沿用传统方法,缺乏创新思维

  ○ 活动参与度不高,吸引力下降

  ○ 廉洁自律意识有待提高

  ○ 小礼品未坚决拒绝,影响形象

  (四)履行全面从严治党政治责任方面

  ○ 对全面从严治党的认识不够深刻

  ○ “两张皮”现象,责任感不足

  ○ 对身边党员的监督作用发挥不够

  ○ 存在“老好人”思想,纵容不良风气

  ○ 落实党风廉政建设责任制方面存在不足

  ○ 关键环节管理不严格,廉政风险

  二、存在问题的原因分析

  (一)政治思想方面

  ○ 理论学习不够深入

  ○ 系统性和主动性不足

  ○ 政治理论理解不透彻

  ○ 政治站位不够高

  ○ 缺乏全局和战略思考

  ○ 忽视工会工作的重要性

  (二)宗旨意识方面

  ○ 群众观念有所淡化

  ○ 与职工联系减少,感情疏远

  ○ 工作针对性和实效性不强

  ○ 服务意识不够强

  ○ 被动服务,效率不高

  ○ 职工满意度低

  (三)能力本领方面

  ○ 业务知识学习不够

  ○ 缺乏应对复杂问题的有效措施

  ○ 创新能力不足

  ○ 缺乏活力和吸引力

  (四)纪律作风方面

  ○ 纪律意识松懈

  ○ 行为损害党的形象

  ○ 工作作风不够扎实

  ○ 注重形式,实际效果差

  三、下一步整改方向及措施

  (一)加强政治思想建设,提高政治站位

  ○ 深入学习政治理论

  ○ 树立“四个意识”,坚定“四个自信”

  ○ 提升政治站位,增强前瞻性和战略性

  (二)强化宗旨意识,提升服务水平

  ○ 密切联系职工群众

  ○ 倾听心声,了解需求

  ○ 把职工利益放在首位

  ○ 优化服务流程

  ○ 提高工作效率,及时回应诉求

  (三)提升能力本领,勇于担当作为

  ○ 加强业务知识学习

  ○ 掌握最新政策法规

  ○ 培养创新思维,尝试新模式

  ○ 敢于担当

  ○ 积极主动解决问题

  (四)加强纪律作风建设,树立良好形象

  ○ 强化纪律意识

  ○ 令行禁止,杜绝形式主义

  ○ 改进工作作风

  ○ 求真务实,确保工作见实效

  ○ 保持清正廉洁

  ○ 以身作则,树立榜样

  以上是我在这次组织生活会上的个人对照检查发言,恳请各位同志提出宝贵意见。


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