市移民局党组书记2024年组织生活会个人对照检查发言材料 提纲

　　市移民局党组书记202x年组织生活会个人对照检查发言材料提纲

　　一、存在的主要问题

　　●　严守政治纪律和规矩，维护团结统一

　　○　政治敏锐性与鉴别力有待提升

　　○　对复杂敏感问题的分析研判不足

　　○　对潜在政治风险警惕性不够

　　○　政治理论学习不够深入

　　○　学习停留在表面，缺乏系统性和深度

　　○　理论指导实践能力不足

　　●　增强党性、严守纪律、砥砺作风

　　○　党性修养需进一步加强

　　○　面对困难时畏难情绪

　　○　缺乏攻坚克难的勇气

　　○　工作作风不够扎实

　　○　工作不细致、不深入

　　○　形式主义倾向

　　●　遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新

　　○　创新意识不足

　　○　沿用传统工作方法，缺乏创新思维

　　○　信息化建设进展缓慢

　　○　担当精神不够坚定

　　○　协调力度不足，怕得罪人

　　●　履行全面从严治党政治责任

　　○　对全面从严治党的认识偏差

　　○　认为责任仅限于纪检监察部门

　　○　未将全面从严治党的要求融入业务工作

　　○　“一岗双责”执行不力

　　○　重视业务工作，忽视党风廉政建设

　　○　教育管理不够严格

　　二、原因分析

　　●　主观原因

　　○　思想认识不到位

　　○　党性修养不足

　　○　工作作风不实

　　●　客观原因

　　○　移民工作涉及面广、政策性强

　　○　矛盾和问题复杂多样

　　○　协调难度大，容易出现推诿扯皮现象

　　三、整改措施

　　●　强化政治理论学习

　　○　深入学习新时代中国特色社会主义思想

　　○　结合实际需求深化政策理解

　　●　提升政治敏锐性和鉴别力

　　○　注重从政治角度思考问题

　　○　提高风险预判能力

　　●　加强党性修养

　　○　树立坚定理想信念

　　○　勇于面对困难

　　●　改进工作作风

　　○　注重实效，深入基层了解情况

　　○　提高群众满意度

　　●　增强创新意识

　　○　探索适应新形势的工作方法

　　○　推动工作突破

　　●　强化担当精神

　　○　勇于承担责任

　　○　积极协调各方力量

　　●　严格落实“一岗双责”

　　○　加强党员干部教育管理

　　○　定期开展廉政谈话

　　●　完善工作机制

　　○　建立长效机制

　　○　明确职责分工，加强沟通协调

　　通过以上措施，全面提升综合素质和工作能力，为全市移民事业的发展作出更大贡献。