自然资源局领导干部202x年度组织生活会个人对照检查材料提纲
一、问题查摆
● 带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
○ 政治理论学习深度不足
○ 对新时代中国特色社会主义思想的学习停留在表面
○ 理论与实际工作结合不够紧密
○ 对政治纪律和政治规矩的敏锐性不够
○ 缺乏对不当言论和行为的警惕性
○ 未能及时制止和纠正不当言论
● 带头增强党性、严守纪律、砥砺作风
○ 党性修养锻炼不足
○ 放松对党性修养的锻炼
○ 面对诱惑和困难时动摇理想信念
○ 工作作风不严谨
○ 存在形式主义和官僚主义现象
○ 决策缺乏科学性和针对性
● 带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新
○ 担当意识和创新精神不足
○ 缺乏危机意识和紧迫感
○ 害怕承担风险和责任
○ 缺乏勇于创新的精神
● 带头履行全面从严治党政治责任
○ 监督和提醒不到位
○ 对身边同志的工作作风和廉洁自律情况监督不够严格
○ 发现问题未及时批评教育
● 落实意识形态工作情况
○ 对意识形态工作重视程度不够
○ 将主要精力放在业务上，忽视意识形态工作的重要性
○ 意识形态工作能力有待提升
○ 缺乏有效的应对能力和引导技巧
○ 处理负面舆情不及时
● 坚持“三个务必”情况
○ 谦虚谨慎、艰苦奋斗方面有所松懈
○ 滋生骄傲自满情绪和享乐主义思想
○ 办公用品浪费现象存在
○ 敢于斗争、善于斗争方面存在不足
○ 缺乏斗争勇气和智慧
○ 受到人情关系干扰，不敢严格执法
二、存在问题的原因分析
● 理论学习不够重视
○ 缺乏系统性和主动性
○ 实用主义倾向明显
○ 学习方法不够灵活
● 党性修养锻炼不够
○ 放松对党性修养的锻炼
○ 缺乏对党的历史和优良传统的深入学习
○ 易动摇理想信念
● 担当意识和创新精神不足
○ 认识不到新形势、新任务的深刻性
○ 习惯按部就班，害怕承担风险
○ 对自身能力提升重视不够
● 全面从严治党责任落实不到位
○ 认识不足，重业务轻党建
○ 缺乏有效的监督和考核机制
● 意识形态工作能力欠缺
○ 认识不足，缺乏系统知识和技能培训
○ 缺乏完善的意识形态工作机制
○ 新兴媒体运用和管理不熟练
三、下一步努力方向和整改措施
● 加强政治理论学习，提高政治素养
○ 制定详细学习计划，深入学习新时代中国特色社会主义思想
○ 创新学习方法，将理论学习成果转化为实际行动
○ 增强政治敏锐性和鉴别力
● 强化党性修养锻炼，改进工作作风
○ 加强对党的历史和优良传统的学习
○ 严格遵守党的纪律和规矩，保持艰苦奋斗的传统
○ 树立求真务实的工作作风
● 增强担当意识和创新精神，提升工作能力
○ 增强责任感和使命感
○ 敢于承担责任，勇于创新
○ 加强自身能力建设，提高应对复杂问题的能力
● 落实全面从严治党政治责任，加强党风廉政建设
○ 认识全面从严治党的重要性和紧迫性
○ 加大党建工作和党风廉政建设投入
○ 建立健全监督和考核机制
● 加强意识形态工作，提高舆论引导能力
○ 认识意识形态工作的极端重要性
○ 建立健全意识形态工作机制
○ 熟练运用新兴媒体，及时把握舆论导向
● 坚持“三个务必”，保持优良作风
○ 保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良作风
○ 严格要求自己，杜绝浪费现象
○ 树立敢于斗争、善于斗争的精神，确保依法依规开展工作
以上是对自身问题的深入查摆和反思，以及下一步的努力方向和整改措施。我将以此为契机，不断改进工作，提升自身素质，为自然资源管理工作贡献力量。
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