某单位党员干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料（四个带头） 提纲

　　提纲：某单位党员干部202x年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料（四个带头）

　　一、存在的主要问题

　　●　带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一

　　○　理论武装抓得不够深

　　○　学习不系统、不连贯，影响对理论和政策的理解与应用。

　　○　主线意识树得不牢

　　○　民族工作改进力度不足，铸牢中华民族共同体意识结合不深入。

　　○　贯彻执行政治纪律和政治规矩不够严格

　　○　形式主义倾向，未能严格按照程序和规定决策。

　　●　带头践行以人民为中心的发展思想，推动高质量发展

　　○　群众观念树立不牢固

　　○　忽视群众需求，推诿现象影响信任和支持。

　　○　高质量发展理念贯彻不到位

　　○　过于追求速度和数量，忽视质量和效益。

　　○　创新能力不足

　　○　缺乏开拓创新精神，应对复杂环境时依赖传统模式。

　　●　带头廉洁自律，永葆清正廉洁的政治本色

　　○　自我约束不够严格

　　○　接待来访人员超标准，公车使用不规范。

　　○　监督机制落实不到位

　　○　重部署轻落实，关键岗位监督力度不够。

　　○　警示教育作用发挥不充分

　　○　反腐倡廉教育流于形式，缺乏针对性和实效性。

　　●　带头担当作为，攻坚克难

　　○　责任意识不强

　　○　存在畏难情绪，遇到困难选择回避。

　　○　执行力不够强

　　○　打折扣、搞变通，影响改革进度。

　　○　团队协作能力有待提高

　　○　各自为政，跨部门合作沟通不畅。

　　二、问题产生的原因分析

　　●　理论学习不够深入

　　○　工作任务繁重，缺乏系统学习时间，导致理解不透彻。

　　●　宗旨意识有所淡化

　　○　过分关注任务完成，忽视群众需求，缺乏实际行动。

　　●　责任担当意识不强

　　○　畏难情绪影响个人成长和单位工作推进。

　　●　制度执行不够严格

　　○　重部署轻落实，存在随意性，未能形成有效监督机制。

　　三、今后的努力方向和整改措施

　　●　强化理论武装，坚定理想信念

　　○　加强对党的创新理论和政策的学习，特别是二十大精神，确保理论和政策内化于心、外化于行。

　　●　牢记宗旨意识，践行为民服务

　　○　牢记全心全意为人民服务的宗旨，建立健全为民办实事长效机制，增强群众获得感、幸福感和安全感。

　　●　增强责任担当，勇于攻坚克难

　　○　树立责任感和使命感，高标准、严要求地落实上级决策部署，积极探索创新，破解难题。

　　●　严格制度执行，强化作风建设

　　○　杜绝形式主义、官僚主义，建立健全监督机制，深入开展廉政教育，保持清正廉洁的政治本色。

　　通过对自身问题的全面剖析，明确了努力方向和整改措施，以此次民主生活会为契机，不断改进工作作风，推动各项工作再上新台阶。