202x年度民主生活会领导班子对照检查材料提纲
一、存在的主要问题
● 带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
○ 政治意识不强：对“四个意识”“两个维护”的认识不足，政治判断力、领悟力、执行力待提升。
○ 处理新情况能力不足：对“两个确立”的理论逻辑理解不透彻，政治敏锐性不足。
● 理论学习不够深入，理论武装作用发挥不充分
○ 理论学习缺乏系统性和连续性，存在碎片化现象。
○ 理论联系实际不够紧密，未能将学习成果转化为具体举措。
○ 学习积极性和主动性不足，部分同志存在被动应付现象。
● 作风建设不够扎实，服务群众意识有所弱化
○ 深入基层调研不够，了解实际情况不足。
○ 服务群众意识不强，解决热点难点问题措施不力。
○ 工作作风不够严谨，存在敷衍塞责现象。
● 担当作为不够，责任意识有待增强
○ 面对复杂任务时畏难情绪，创新和突破精神不足。
○ 任务落实力度不够，存在推诿扯皮现象。
○ 对风险挑战预判不足，应对复杂局面能力欠缺。
二、问题产生的原因分析
● 思想认识不到位
○ 对党的理论和方针政策的学习重视不足，思想松懈，理解不深。
● 能力素质有差距
○ 知识结构和专业素养存在短板，创新能力不足，难以适应新形势。
● 制度执行不严格
○ 制度执行打折扣，部分同志对制度敬畏感不强，约束力和执行力不足。
● 监督机制不健全
○ 监督机制不完善，履职情况缺乏有效监督，整改落实跟踪问效不够。
三、整改措施及今后努力方向
● 强化理论武装，提升政治站位
○ 持续深化理论学习，提高政治判断力、领悟力、执行力。
○ 理论学习与实际工作紧密结合，定期开展专题学习研讨活动。
● 加强作风建设，增强服务意识
○ 树立以人民为中心的发展思想，改进工作作风，增强服务群众意识。
○ 建立健全调查研究长效机制，广泛听取意见，确保决策科学民主。
● 敢于担当作为，强化责任意识
○ 弘扬担当精神，增强责任意识，建立健全激励机制。
○ 加强统筹协调，明确责任分工，细化工作措施，确保任务落实。
● 完善制度建设，严格制度执行
○ 完善规章制度，确保科学合理、操作性强。
○ 加大监督检查力度，严肃查处违反制度行为，建立问责机制，推动规范化运行。
领导班子将以此次民主生活会为契机，深刻反思问题，查找根源，制定切实可行的整改措施，不断改进工作作风，提升工作水平，为实现高质量发展作出更大贡献。
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