党史研究办公室副书记202x年组织生活会个人对照检查发言材料提纲
一、存在的主要问题及表现
● 围绕严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
○ 理论学习深度和广度不足
○ 表现：仅限于表面层次，缺乏系统性和深入性。
○ 影响：难以从历史角度为当前改革提供参考依据。
○ 政治敏锐性有待加强
○ 表现：不能及时准确辨别是非，未能纠正和引导网络上的歪曲解读信息。
○ 影响：影响群众对党史的正确认识。
○ 执行政治纪律的主动性不足
○ 表现：在项目讨论中对政治纪律强调不够充分。
○ 影响：影响党史研究的严肃性和权威性。
● 增强党性、严守纪律，砥砺作风方面
○ 党性修养亟需提升
○ 表现：遇到困难容易退缩，研究成果缺乏深度和全面性。
○ 纪律执行存在松懈现象
○ 表现：偶尔迟到，反映出对纪律重视不够。
○ 工作作风不够扎实
○ 表现：资料核查不精细，影响工作效率和质量。
● 在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
○ 担当意识不够强
○ 表现：回避争议问题，未能充分履行责任。
○ 创新能力不足
○ 表现：研究方法传统，未积极探寻新工具和方法。
○ 工作落实不到位
○ 表现：缺乏有效的监督和跟踪机制，导致项目进度滞后。
● 履行全面从严治党政治责任方面
○ 对党建工作重视程度不够
○ 表现：未能将党建与业务深度融合。
○ 廉政教育工作不够深入
○ 表现：形式单一，内容欠缺针对性。
○ 对党员干部的监督管理不够严格
○ 表现：对轻微问题未及时警示和纠正。
● 意识形态工作责任制落实方面
○ 对意识形态工作的重视程度不足
○ 表现：未充分考虑意识形态要求，致成果把握欠精准。
○ 意识形态风险防范能力不足
○ 表现：预判不足，易引发争议和误解。
○ 意识形态阵地建设力度不够
○ 表现：未充分利用平台进行正面宣传。
二、原因剖析
○ 思想认识不到位
○ 缺乏深入思考和系统学习，影响工作质量和效果。
○ 党性修养不足
○ 缺乏迎难而上的勇气和决心，未能发挥先锋模范作用。
○ 工作方法不够科学
○ 未充分运用现代信息技术，效率低下。
○ 责任感和使命感不强
○ 面对敏感问题时推诿和回避。
○ 制度执行不力
○ 对细节问题放松要求，导致纪律松散。
三、整改措施
○ 加强理论学习，提升政治素养
○ 深入学习党的二十届三中全会精神及相关党内法规。
○ 强化党性修养，增强担当意识
○ 树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
○ 改进工作方法，提高工作效率
○ 探索新思路和方法，运用现代信息技术。
○ 严格落实制度，严守纪律规矩
○ 杜绝违规行为，确保研究严谨求实。
○ 加强意识形态工作，筑牢思想防线
○ 定期开展专题研讨和教育培训，审核把关研究成果。
○ 建立健全监督机制，确保责任落实
○ 加强对项目进展和质量的跟踪检查，及时发现并纠正问题。
通过以上措施，进一步提高自身的思想认识和工作水平，为党史研究事业作出更大贡献。
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