公司党委书记2024年度抓党建工作述职报告 提纲

　　公司党委书记202x年度抓党建工作述职报告提纲

　　一、履职情况

　　●　加强思想政治建设，筑牢思想根基

　　○　坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想

　　○　落实意识形态工作责任制，召开专题会议

　　○　关心关爱党员干部和职工，增强党组织凝聚力

　　●　创新党建工作方式，助力公司发展

　　○　探索党建与企业发展的融合模式

　　○　组织多样化党建活动（主题党日、红色教育基地参观等）

　　○　强化基层党组织建设，优化党支部设置

　　●　加强责任落实，凝聚工作合力

　　○　明确各级党组织和党员干部的责任分工

　　○　建立健全党建工作责任制，细化任务

　　○　召开推进会，解决重点难点问题

　　●　加强督导检查，持续正风肃纪

　　○　履行“一把手”职责，管好班子、带好队伍

　　○　开展安全大检查和应急演练

　　○　自查自纠违规吃喝问题，配合专项督查

　　○　对重点项目进行专项监督检查，健全监督管理机制

　　二、存在的问题和原因

　　●　党建品牌创建和“四强”支部打造方面统筹力度不足

　　○　统筹协调不够有力，党建工作精力投入不足

　　○　督查培训不全面，部分支部人员变动频繁

　　○　创新意识不强，党建特色亮点不突出

　　●　党务工作者队伍需进一步加强

　　○　整体素质和业务能力有待提升

　　○　缺乏系统培训和指导，影响工作质量和效果

　　三、上年度述职评议查摆问题整改情况

　　○　打造具有企业特色的党建品牌活动

　　○　提升党建活动的吸引力和影响力

　　○　加强基层调研，确保领导班子每季度至少深入基层一次

　　四、下一步工作打算

　　●　提高理论学习质量

　　○　持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想

　　○　举办专题讲座和培训班，提升党员干部理论素养

　　●　加强党建和业务融合

　　○　将党建工作与企业各项工作同谋划、同部署、同推进

　　○　监督领导干部经济权力运行，建立考核评价机制

　　●　深化党风廉政教育

　　○　巩固党纪学习教育成果，开展反腐倡廉宣传教育

　　○　严格执行中央八项规定精神，反对“四风”

　　●　强化阵地建设

　　○　加强基层党组织建设，优化党支部设置

　　○　配备办公设备和活动场所，定期检查评估

　　●　推进管理和制度创新

　　○　探索党建工作新模式，完善制度体系

　　○　加强信息化建设，提升工作效率和管理水平

　　总结：202x年度抓党建工作取得了一定成绩，但也存在不足。今后将继续履行第一责任人职责，改进工作方法，提升党建工作水平，为公司持续健康发展作出更大贡献。