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公司党委书记2024年度抓党建工作述职报告 提纲

  公司党委书记202x年度抓党建工作述职报告提纲

  一、履职情况

  ● 加强思想政治建设,筑牢思想根基

  ○ 坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想

  ○ 落实意识形态工作责任制,召开专题会议

  ○ 关心关爱党员干部和职工,增强党组织凝聚力

  ● 创新党建工作方式,助力公司发展

  ○ 探索党建与企业发展的融合模式

  ○ 组织多样化党建活动(主题党日、红色教育基地参观等)

  ○ 强化基层党组织建设,优化党支部设置

  ● 加强责任落实,凝聚工作合力

  ○ 明确各级党组织和党员干部的责任分工

  ○ 建立健全党建工作责任制,细化任务

  ○ 召开推进会,解决重点难点问题

  ● 加强督导检查,持续正风肃纪

  ○ 履行“一把手”职责,管好班子、带好队伍

  ○ 开展安全大检查和应急演练

  ○ 自查自纠违规吃喝问题,配合专项督查

  ○ 对重点项目进行专项监督检查,健全监督管理机制

  二、存在的问题和原因

  ● 党建品牌创建和“四强”支部打造方面统筹力度不足

  ○ 统筹协调不够有力,党建工作精力投入不足

  ○ 督查培训不全面,部分支部人员变动频繁

  ○ 创新意识不强,党建特色亮点不突出

  ● 党务工作者队伍需进一步加强

  ○ 整体素质和业务能力有待提升

  ○ 缺乏系统培训和指导,影响工作质量和效果

  三、上年度述职评议查摆问题整改情况

  ○ 打造具有企业特色的党建品牌活动

  ○ 提升党建活动的吸引力和影响力

  ○ 加强基层调研,确保领导班子每季度至少深入基层一次

  四、下一步工作打算

  ● 提高理论学习质量

  ○ 持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想

  ○ 举办专题讲座和培训班,提升党员干部理论素养

  ● 加强党建和业务融合

  ○ 将党建工作与企业各项工作同谋划、同部署、同推进

  ○ 监督领导干部经济权力运行,建立考核评价机制

  ● 深化党风廉政教育

  ○ 巩固党纪学习教育成果,开展反腐倡廉宣传教育

  ○ 严格执行中央八项规定精神,反对“四风”

  ● 强化阵地建设

  ○ 加强基层党组织建设,优化党支部设置

  ○ 配备办公设备和活动场所,定期检查评估

  ● 推进管理和制度创新

  ○ 探索党建工作新模式,完善制度体系

  ○ 加强信息化建设,提升工作效率和管理水平

  总结:202x年度抓党建工作取得了一定成绩,但也存在不足。今后将继续履行第一责任人职责,改进工作方法,提升党建工作水平,为公司持续健康发展作出更大贡献。


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