关于以党建引领推动政法队伍建设的调研报告提纲
一、主要做法
● 抓思想政治建设，确保政法队伍绝对忠诚可靠
○ 强化政治意识：牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
○ 规范党内组织生活：严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》，增强党组织凝聚力和战斗力。
○ 教育培训计划：组织干警分批次进行政治轮训，提升政治素养和理论水平。
○ 持续思想教育：推进“两学一做”学习教育常态化，筑牢思想防线，巩固教育整顿成果。
● 抓履职能力建设，提高政法干警职业素养和专业水平
○ 树立先进典型：表彰优秀政法干警，激发工作热情，形成比学赶超氛围。
○ 深化司法体制改革：全面落实司法责任制，提高执法司法质量、效率和公信力。
○ 完善教育培训机制：加大委托培训、合作培训力度，提升专业知识和技能，适应复杂任务需求。
● 抓纪律作风建设，打造纪律严明的政法队伍
○ 建立警示教育制度：健全廉政谈话、廉政党课制度，强化日常监督，防止小问题演变成大错误。
○ 深化考评机制建设：健全案件质量评估、司法业绩考核等制度，确保执法司法行为公正透明。
○ 从严管理监督领导干部：严格执行个人事项报告制度，规范配偶及子女从业管理，营造风清气正的政治生态。
二、存在的问题及原因分析
● 思想政治建设方面
○ 部分干警政治意识不强，对党的理论政策理解不够深入。
○ 形式主义现象存在，思想政治教育形式单一，缺乏针对性和实效性。
● 履职能力建设方面
○ 部分干警专业知识和技能水平不足，应对新型犯罪和复杂案件能力欠缺。
○ 培训内容与实际工作脱节，信息化建设滞后影响工作效率和服务质量。
● 纪律作风建设方面
○ 制度执行不到位，个别干警纪律意识淡薄，监督机制不健全，问责力度不足。
三、对策建议
● 加强思想政治建设
○ 创新教育形式，丰富教育内容，确保入脑入心。
○ 建立长效机制，确保思想政治建设常态化、制度化。
○ 开展个性化、精准化的教育活动，提升针对性和实效性。
● 提升履职能力建设
○ 完善教育培训机制，优化培训内容，确保与实际工作紧密结合。
○ 加大信息化建设投入，推进智能化、信息化，提升工作效率和服务质量。
○ 引进和培养高素质人才，建立健全人才评价和激励机制。
● 强化纪律作风建设
○ 完善监督机制，扩大监督覆盖面，确保不留死角。
○ 加强关键岗位和重点环节的监督，及时发现和纠正问题。
○ 建立健全问责机制，加大对违纪行为的惩处力度，形成强有力的震慑作用。
○ 加强廉政文化建设，引导干警自觉抵制不良风气，树立良好职业形象。
四、总结
以党建引领推动政法队伍建设是新时代政法工作的必然要求。通过不断加强思想政治建设、履职能力建设和纪律作风建设，全面提升政法队伍的整体素质和战斗力，为维护社会稳定、保障人民安居乐业提供坚强有力的保障。
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