在全区能力作风建设暨优化营商环境会议上的讲话 提纲

　　在全区能力作风建设暨优化营商环境会议上的讲话提纲

　　一、会议背景与任务

　　●　会议目的

　　○　深入学习贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述和视察XX期间的重要讲话重要指示精神。

　　○　落实党中央、国务院决策部署和省、市委要求，加强干部能力作风建设。

　　○　总结202x年工作，部署202x年任务，为全面推进中国式现代化XX区建设提供保障。

　　●　前期工作

　　○　书面传达省市委相关工作会议精神。

　　○　通报202x年全区深化能力作风建设“工作落实年”活动考核情况、优化营商环境专项考核情况及损害营商环境典型案例。

　　○　下发工作方案，进行经验交流和反思表态发言。

　　二、202x年工作总结

　　●　思想观念持续更新

　　○　干部带头解放思想，结合实际破题，形成改革思路。

　　○　创新推动文旅融合，鱼亮沟成为城郊旅游新爆点。

　　●　能力素养持续提升

　　○　严格落实“第一议题”制度，区委理论学习中心组学习研讨15次。

　　○　举办“七种能力”线上提升班10期，开展“业务大讲堂”490次，“每季一测”16次。

　　三、持续深化能力作风建设

　　●　坚定政治忠诚立身做事

　　○　强调政治意识和大局观念，避免局限在“小格局”中自说自话。

　　○　胸怀“国之大者”，站在全局谋划一域，干好一域服务全局。

　　○　坚持人民至上，解决群众操心事、烦心事、揪心事，提升群众获得感、幸福感、安全感。

　　○　夯实基层基础，推进以党建引领基层治理，发挥基层党组织战斗堡垒作用。

　　●　过硬的能力本领推动发展

　　○　解放思想出新招，克服“守旧”思想，大力发扬敢为人先的精神。

　　○　勤学苦练提能力，通过专题培训、跟岗锻炼等方式提升干部履职能力。

　　○　攻坚克难开新局，面对难题时不等不靠，主动破解。

　　○　善于研判化风险，常态化开展重大风险隐患排查整治。

　　○　团结协作聚合力，建立健全紧密衔接的工作机制，确保高效运转。

　　●　深厚的为民情怀锤炼作风

　　○　加强正确政绩观教育，树立正确的政绩观。

　　○　深入开展专项整治行动，严肃查处不作为、慢作为、乱作为行为。

　　○　弘扬“四下基层”优良传统，密切联系群众，解决实际困难。

　　○　为基层减负，精简会议文件，减少检查评比，让基层干部有更多时间和精力投入工作。

　　四、持续优化营商环境

　　●　聚焦政务改革抓提升

　　○　深入推进“放管服”改革，推行“一网通办”“一窗受理”“一次办结”等便民利企措施。

　　○　加快推进数字政府建设，利用现代信息技术手段打造智能化政务服务体系。

　　○　加强政策宣传解读，确保惠企政策落实到位。

　　○　建立完善企业诉求响应机制，及时解决企业困难。

　　●　聚焦企业服务抓提升

　　○　健全企业服务体系，搭建政企沟通平台，定期召开企业家座谈会。

　　○　加大金融支持力度，降低融资成本。

　　○　强化人才支撑，实施积极的人才引进政策。

　　○　优化创新创业环境，支持企业加大研发投入，培育高新技术企业。

　　○　完善知识产权保护机制，依法打击侵权假冒行为。

　　●　聚焦环境优化抓提升

　　○　提升城市品质，加快基础设施建设，改善生态环境。

　　○　营造良好法治环境，依法平等保护市场主体合法权益。

　　○　构建亲清新型政商关系，做到“亲”而有度、“清”而有为。

　　○　加强信用体系建设，营造诚信守法的社会氛围。

　　五、压实落靠工作责任

　　●　层层压实责任

　　○　明确职责分工，细化工作任务，确保每一项工作都有人负责。

　　○　建立健全责任追究机制，对不作为、慢作为、乱作为的行为进行严肃问责。

　　○　强化领导带头作用，形成一级带一级、层层抓落实的工作格局。

　　●　强化督导检查

　　○　建立常态化督导检查机制，及时发现问题、解决问题。

　　○　注重督导检查的方式方法，确保取得实效。

　　○　发挥纪检监察机关的监督作用，确保各项工作顺利推进。

　　●　深化考评激励

　　○　建立科学合理的考评机制，客观公正地评价干部工作业绩。

　　○　注重考评结果的运用，将考评结果与干部选拔任用、评先评优、绩效奖励挂钩。

　　○　设立专项奖励基金，表彰奖励表现突出的单位和个人。

　　●　营造良好氛围

　　○　加大宣传力度，营造浓厚的工作氛围。

　　○　树立先进典型，引导广大干部向先进学习。

　　○　积极开展文体活动，增强队伍凝聚力和战斗力。

　　○　关心关爱干部，激发工作热情和奉献精神。

　　六、总结

　　在新的征程上，要以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风，奋力开创能力作风建设新局面，为全面推进中国式现代化XX区建设作出新的更大贡献。