市残联党支部书记2024年组织生活会个人对照检查发言材料 提纲

　　市残联党支部书记202x年组织生活会个人对照检查发言材料提纲

　　一、存在的主要问题及表现

　　●　围绕严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

　　○　政治理论学习浮于表面

　　○　满足于一般性阅读，缺乏深入钻研精神

　　○　理论学习与实际工作结合不紧密

　　○　政策落实存在滞后性

　　○　反应迟缓、行动拖沓

　　○　未能及时制定实施细则和操作流程

　　○　党内沟通协作不足

　　○　缺乏充分表达意见的氛围

　　○　影响决策科学性和团结协作

　　●　增强党性、严守纪律，砥砺作风方面

　　○　党性修养有待深化

　　○　面对复杂情况和利益冲突时原则不够坚定

　　○　资金分配过程中犹豫不决

　　○　工作纪律执行松懈

　　○　宽容个别工作人员迟到早退现象

　　○　影响工作效率和单位形象

　　○　工作作风不够扎实

　　○　基层调研走过场，缺乏深入交流

　　○　调研结果不能真实反映实际情况

　　●　在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

　　○　担当意识不够强烈

　　○　存在畏难情绪和逃避心理

　　○　推进重点难点工作时等待上级指示

　　○　创新能力不足

　　○　思维定式严重，沿用传统方法

　　○　文化活动形式单一，缺乏吸引力

　　○　廉洁教育不够深入

　　○　教育方式方法单一，存在廉洁风险隐患

　　●　履行全面从严治党政治责任方面

　　○　主体责任落实不够有力

　　○　日常教育管理宽松软

　　○　未起到警示作用

　　○　党建与业务融合不紧密

　　○　工作“两张皮”现象明显

　　○　未充分发挥战斗堡垒作用

　　○　党风廉政建设监督不到位

　　○　监督检查机制不完善

　　○　存在廉政风险

　　●　意识形态工作责任制落实方面

　　○　重视程度不够

　　○　规划和投入相对较少

　　○　忽视意识形态领域风险

　　○　阵地管理存在漏洞

　　○　信息发布审核不严谨

　　○　引起误解和质疑

　　○　舆情应对能力薄弱

　　○　缺乏有效应对策略和快速反应机制

　　○　引发公众不满和质疑

　　二、原因剖析

　　○　主观因素

　　○　思想认识偏差，政治理论学习不够深入

　　○　工作态度上存在畏难情绪，缺乏担当精神

　　○　客观因素

　　○　残联工作涉及面广、任务繁重

　　○　资源有限，需要多方协调

　　○　部分规章制度不健全，执行力度不够

　　三、整改措施

　　●　强化政治理论学习

　　○　加强学习，特别是深入学习党的二十届三中全会精神

　　○　结合实际工作，确保理论学习成果转化为实际成效

　　○　组织专题学习研讨，提高党支部的政治站位和执行力

　　●　改进工作作风

　　○　严格落实规章制度，杜绝不良现象

　　○　注重深入一线，倾听群众心声

　　○　加强沟通交流，凝聚集体智慧

　　●　增强担当意识

　　○　敢于直面困难，勇于承担责任

　　○　积极主动寻找解决问题的办法

　　○　探索新的工作思路和方法，提高活动吸引力

　　●　深化廉洁教育

　　○　组织学习典型案例，提高廉洁自律意识

　　○　严格执行廉洁纪律，防范廉政风险

　　○　建立健全防控机制，定期排查问题

　　●　强化意识形态工作

　　○　将意识形态工作纳入年度计划

　　○　加强宣传平台管理，确保信息准确

　　○　建立舆情监测和应对机制，积极回应社会关切

　　通过此次对照检查，深刻认识到自身问题，将进一步加强学习，改进作风，增强担当意识，严格遵守廉洁纪律，切实履行好各项责任，为推动残疾人事业发展贡献自己的力量。