林长能力提升年活动总结 提纲

　　林长能力提升年活动总结提纲

　　一、多措并举，开展“林长能力提升年”活动

　　●　健全林长制组织体系和责任体系

　　○　印发《xx县“林长能力提升年”活动方案》及《关于巩固提升林长制改革成果的工作意见》

　　○　明确各级林长职责与任务，提升履职尽责水平

　　○　完善林长制“五个一”服务平台建设

　　○　调整县乡村三级林长，发送工作提示单，编发简报，累计巡林人次

　　○　增加自然保护区县级林长责任区，实现全覆盖

　　○　召开专题会议，出台相关政策文件，压实责任

　　●　强化林长培训与交流

　　○　举办培训班，邀请专家讲座，涵盖森林资源保护、林业产业发展、生态保护修复等内容

　　○　组织考察学习，借鉴成功经验，拓宽视野，提升管理水平

　　○　提升林长专业素养和管理能力

　　●　推进信息化建设，提升工作效率

　　○　开发并投入使用林长制信息管理系统，实现实时更新与共享

　　○　推出“林长通”手机APP，方便随时随地掌握动态，处理事务

　　○　提高林长制工作的科学化、信息化水平

　　二、注重实效，深化林长制改革成果

　　●　加强森林资源保护

　　○　严格执行森林采伐限额制度，严厉打击非法行为

　　○　加大森林防火宣传力度，组织演练，控制火灾隐患

　　○　有效保护森林资源，提升生态环境质量

　　●　推动林业产业高质量发展

　　○　发展特色经济林，带动农民增收致富

　　○　培育龙头企业，提升产品附加值

　　○　推进林业与旅游融合发展，打造森林康养基地和生态旅游景点

　　○　促进林业一二三产业协同发展

　　●　实施生态修复工程

　　○　实施退耕还林、封山育林等项目，增加森林覆盖率

　　○　开展湿地保护与恢复工作，维护生态系统稳定

　　○　保护野生动植物栖息地，确保生物多样性

　　○　推进水土流失综合治理，减少土壤侵蚀

　　三、创新机制，建立长效机制

　　●　完善考核评价体系

　　○　制定详细考核指标和评分标准，纳入重点工作考核范围

　　○　定期考核评估，表彰优秀，问责不力

　　○　激发林长履职积极性，推动工作进展

　　●　强化部门协作联动

　　○　建立联席会议制度，定期研究解决重点难点问题

　　○　明确各部门职责分工，确保密切配合

　　○　发挥基层组织作用，动员干部群众参与林业建设和生态保护

　　●　广泛宣传，营造浓厚氛围

　　○　通过多种媒体渠道广泛宣传林长制的重要意义和工作成效

　　○　组织形式多样的宣传活动，如植树节主题活动、生态文明宣传周等

　　○　引导社会各界关注林业发展，增强环保意识

　　总结

　　通过“林长能力提升年”活动的深入开展，我县林长制工作取得了显著成效，林长履职能力显著提升，林业生态建设和产业发展迈上了新台阶。未来将继续坚持改革创新，不断完善林长制工作机制，为推动林业高质量发展作出更大贡献。