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林长能力提升年活动总结 提纲

  林长能力提升年活动总结提纲

  一、多措并举,开展“林长能力提升年”活动

  ● 健全林长制组织体系和责任体系

  ○ 印发《xx县“林长能力提升年”活动方案》及《关于巩固提升林长制改革成果的工作意见》

  ○ 明确各级林长职责与任务,提升履职尽责水平

  ○ 完善林长制“五个一”服务平台建设

  ○ 调整县乡村三级林长,发送工作提示单,编发简报,累计巡林人次

  ○ 增加自然保护区县级林长责任区,实现全覆盖

  ○ 召开专题会议,出台相关政策文件,压实责任

  ● 强化林长培训与交流

  ○ 举办培训班,邀请专家讲座,涵盖森林资源保护、林业产业发展、生态保护修复等内容

  ○ 组织考察学习,借鉴成功经验,拓宽视野,提升管理水平

  ○ 提升林长专业素养和管理能力

  ● 推进信息化建设,提升工作效率

  ○ 开发并投入使用林长制信息管理系统,实现实时更新与共享

  ○ 推出“林长通”手机APP,方便随时随地掌握动态,处理事务

  ○ 提高林长制工作的科学化、信息化水平

  二、注重实效,深化林长制改革成果

  ● 加强森林资源保护

  ○ 严格执行森林采伐限额制度,严厉打击非法行为

  ○ 加大森林防火宣传力度,组织演练,控制火灾隐患

  ○ 有效保护森林资源,提升生态环境质量

  ● 推动林业产业高质量发展

  ○ 发展特色经济林,带动农民增收致富

  ○ 培育龙头企业,提升产品附加值

  ○ 推进林业与旅游融合发展,打造森林康养基地和生态旅游景点

  ○ 促进林业一二三产业协同发展

  ● 实施生态修复工程

  ○ 实施退耕还林、封山育林等项目,增加森林覆盖率

  ○ 开展湿地保护与恢复工作,维护生态系统稳定

  ○ 保护野生动植物栖息地,确保生物多样性

  ○ 推进水土流失综合治理,减少土壤侵蚀

  三、创新机制,建立长效机制

  ● 完善考核评价体系

  ○ 制定详细考核指标和评分标准,纳入重点工作考核范围

  ○ 定期考核评估,表彰优秀,问责不力

  ○ 激发林长履职积极性,推动工作进展

  ● 强化部门协作联动

  ○ 建立联席会议制度,定期研究解决重点难点问题

  ○ 明确各部门职责分工,确保密切配合

  ○ 发挥基层组织作用,动员干部群众参与林业建设和生态保护

  ● 广泛宣传,营造浓厚氛围

  ○ 通过多种媒体渠道广泛宣传林长制的重要意义和工作成效

  ○ 组织形式多样的宣传活动,如植树节主题活动、生态文明宣传周等

  ○ 引导社会各界关注林业发展,增强环保意识

  总结

  通过“林长能力提升年”活动的深入开展,我县林长制工作取得了显著成效,林长履职能力显著提升,林业生态建设和产业发展迈上了新台阶。未来将继续坚持改革创新,不断完善林长制工作机制,为推动林业高质量发展作出更大贡献。


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