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财政局党组副书记2024年组织生活会个人对照检查发言材料 提纲

  财政局党组副书记202x年组织生活会个人对照检查发言材料提纲

  一、存在的主要问题及表现

  (一)围绕严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面

  ● 政治理论学习深度不足

  ○ 学习停留在浅层次,缺乏深入研究。

  ○ 对财政政策的理解不透彻,影响执行效果。

  ● 政治敏锐性不够强

  ○ 对网络舆情反应迟钝,缺乏有效的预警机制。

  ○ 未能及时处理负面舆论,导致工作被动。

  ● 执行政治纪律存在侥幸心理

  ○ 违反程序提前开展项目前期工作,破坏严肃性。

  (二)增强党性、严守纪律,砥砺作风方面

  ● 党性修养有所放松

  ○ 回避矛盾,改革推进缓慢。

  ○ 忽视集体利益,优先考虑个人利益。

  ● 工作纪律执行不严格

  ○ 存在“老好人”思想,对违纪行为处理不力。

  ○ 工作时间处理私人事务,影响工作效率。

  ● 工作作风不够扎实

  ○ 调研工作浮于表面,未深入了解基层需求。

  ○ 制定政策时缺乏对实际情况的充分了解。

  (三)在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

  ● 担当意识不够强

  ○ 面对复杂任务时推诿责任,影响评估工作质量。

  ● 创新能力不足

  ○ 依赖传统方式,缺乏利用新技术手段提升效率。

  ○ 政策宣传和服务方式落后。

  ● 廉洁自律的警惕性不够高

  ○ 接受企业礼品,违反廉洁纪律。

  ○ 公务接待中存在超标准现象。

  (四)履行全面从严治党政治责任方面

  ● 对党员教育管理不够严格

  ○ 教育形式单一,缺乏互动性和吸引力。

  ○ 日常监督管理不到位,存在廉政风险隐患。

  ● “一岗双责”落实不到位

  ○ 对下属部门的监督不够细致,存在廉政风险。

  ○ 审核财务预算时流于形式。

  ● 对党内政治生活的重视程度不够

  ○ 民主生活会走过场,批评与自我批评不深入。

  ○ “三会一课”内容空洞,缺乏实效性。

  (五)意识形态工作责任制落实方面

  ● 对意识形态工作的重视程度有待提高

  ○ 缺乏具体部署和措施,工作边缘化。

  ○ 未将意识形态教育纳入培训内容。

  ● 对财政领域相关信息和作品的审核不够严格

  ○ 发布信息不准确,影响公信力。

  ○ 内容审核不细致,影响形象。

  ● 对财政局干部职工的意识形态教育不够深入

  ○ 认识不足,对外宣传出现偏差。

  ○ 缺乏有效提升机制。

  二、整改措施及努力方向

  ● 加强政治理论学习,提高政治站位

  ○ 深入学习党的理论和方针政策,保持与党中央一致。

  ○ 参加专题学习班,提升政治理论水平。

  ● 强化政治纪律和政治规矩,增强责任感

  ○ 严格遵守政治纪律,杜绝违规行为。

  ○ 建立健全舆情监测机制,妥善处理舆情事件。

  ● 提升党性修养,树立良好作风

  ○ 强化党性修养,直面矛盾,勇于担当。

  ○ 严格执行工作纪律,杜绝“老好人”思想。

  ○ 加强作风建设,深入基层调研。

  ● 增强创新能力,推动财政工作现代化

  ○ 探索新思路,利用信息技术提升效率。

  ○ 加快监管平台建设,扩大政策宣传渠道。

  ● 严格履行全面从严治党责任,筑牢廉洁防线

  ○ 加强党员教育管理,丰富廉政教育形式。

  ○ 落实“一岗双责”,确保党风廉政建设到位。

  ○ 提高党内政治生活质量。

  ● 加强意识形态工作,确保正确导向

  ○ 将意识形态工作纳入年度计划,明确目标。

  ○ 加强信息审核,确保发布内容准确。

  ○ 深入开展意识形态教育,提高思想政治素质。


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