202x年意识形态工作责任制落实情况汇报提纲
一、总体情况
● 指导思想与精神
○ 坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神。
○ 全面落实中央和省市县委关于意识形态工作的决策部署。
● 党委重视与部署
○ 将意识形态工作摆在突出位置,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
○ 提升全体党员干部职工的政治站位和思想觉悟,为企业高质量发展提供思想保障和精神动力。
(一)主要做法
● 强化顶层设计,构建“责任闭环”
○ 构建四级责任体系:党委统筹领导、班子成员分工负责、各部门齐抓共管、纪检监察监督保障。
○ 制定《202x年度意识形态工作责任制实施细则》,确保责任明确、任务具体、措施有力。
● 加强理论武装,筑牢思想根基
○ 定期组织学习活动,系统学习党的创新理论成果。
○ 通过多种形式增强党员干部的“四个意识”,坚定理想信念,增强政治定力。
● 严格阵地管理,维护舆论安全
○ 加强对各类宣传平台的管理和引导,确保正确导向。
○ 规范信息发布流程,防止不良信息传播,及时回应社会关切,提升网络信息安全防护能力。
● 丰富文化活动,弘扬主旋律
○ 组织红色经典诵读比赛、文艺汇演等文化活动,传承红色基因,弘扬社会主义核心价值观。
○ 邀请专家学者解读形势政策,激发责任感和使命感;开展志愿服务活动,传递正能量。
● 深化队伍建设,提升工作水平
○ 选优配强宣传干部,充实基层力量,加大培训力度,提升履职尽责能力。
○ 建立健全激励机制,表彰先进典型,激发工作积极性和创造性。
二、存在的问题及改进措施
● 存在的问题
○ 理论学习深度广度不足。
○ 部分基层党组织重视不够,存在重业务轻思想现象。
○ 个别宣传平台内容质量不高,吸引力不强。
● 改进措施
○ 持续深化理论武装:创新学习方式方法,推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。
○ 压实各级责任:明确职责,层层传导压力,确保责任落实到位,防止责任空转。
○ 优化宣传平台建设:加大资金和技术支持,提升硬件设施和服务水平,确保信息真实准确、导向正确。
○ 强化队伍建设:加强教育培训,拓宽视野,提升综合素质,建立人才引进和培养长效机制,完善考核评价体系。
三、下一步工作打算
● 继续强化理论武装
○ 深入学习党的创新理论,创新学习形式,提升党员干部的思想觉悟和政治素养。
● 进一步压实责任
○ 完善责任制,明确责任清单,加强对意识形态工作的监督检查,建立健全考核评价机制。
● 加强阵地建设
○ 加强宣传平台建设和管理,拓展新的宣传渠道,利用新媒体平台扩大覆盖面和影响力,确保意识形态领域的绝对安全。
● 丰富文化活动
○ 继续组织开展文化活动,弘扬社会主义核心价值观,凝聚人心、鼓舞士气,增强干部职工的凝聚力和向心力。
● 提升队伍素质
○ 加强宣传干部队伍建设,提升专业能力和综合素质,通过培训、交流等方式拓宽视野,完善激励机制,激发工作热情和创造力。
我单位将以更加饱满的热情和扎实的工作作风,全力以赴抓好意识形态工作责任制的落实,为实现企业高质量发展提供坚实的思想保障和强大的精神动力。
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