XX县聘任村级集体经济组织“名誉董事长”实施方案 提纲

　　XX县聘任村级集体经济组织“名誉董事长”实施方案提纲

　　一、聘任对象

　　○　政治素质好

　　○　政治方向正确，拥护党的政策，遵纪守法，热爱乡村，无违法乱纪行为。

　　○　群众评价好

　　○　热心公益，甘于奉献，在群众中有较高威信。

　　○　能力素质好

　　○　企业经营管理经验丰富，有较强的组织协调能力和致富带富能力。

　　二、聘任原则

　　○　坚持合理聘任

　　○　因地制宜，科学合理选择聘任对象。

　　○　坚持公开透明

　　○　聘任过程公开透明，接受监督。

　　○　坚持自愿参与

　　○　尊重个人意愿，调动社会各界积极性。

　　○　坚持长效管理

　　○　建立健全管理制度，确保长期发挥作用。

　　三、聘任程序

　　○　推荐提名

　　○　各乡镇党委、政府负责推荐人选，广泛征求意见。

　　○　资格审查

　　○　县委组织部会同相关部门进行资格审查。

　　○　公示公告

　　○　对通过资格审查的人选进行公示，接受监督。

　　○　正式聘任

　　○　公示无异议后，由县委、县政府正式聘任并颁发聘书。

　　四、职责任务

　　○　提供战略指导

　　○　参与村级集体经济组织的战略规划和发展决策。

　　○　促进资源对接

　　○　引进资金、技术和人才等资源，拓展市场渠道。

　　○　加强组织建设

　　○　指导建立健全现代企业管理制度，提升管理水平。

　　○　推动产业发展

　　○　发展特色产业，引进新技术、新品种，提升产品质量。

　　○　参与公益活动

　　○　积极参与和支持村级集体经济组织的公益事业。

　　五、保障措施

　　○　建立激励机制

　　○　制定激励措施，表彰奖励优秀“名誉董事长”。

　　○　强化服务保障

　　○　提供必要的工作条件和服务保障。

　　○　加强培训交流

　　○　定期组织培训交流活动，提升综合素质和业务能力。

　　○　建立反馈机制

　　○　定期收集意见和建议，及时调整和完善相关政策。

　　六、总结评估

　　○　定期评估

　　○　每年进行全面评估，总结经验教训。

　　○　持续改进

　　○　根据评估结果调整和完善方案，确保工作有序推进。

　　○　宣传推广

　　○　宣传典型经验和成功案例，吸引更多人才投身乡村振兴事业。

　　通过以上措施，XX县将充分发挥“名誉董事长”的积极作用，推动村级集体经济组织健康发展，为实现乡村振兴注入新的动力。