2024年度市直单位领导班子民主生活会对照检查材料（四个带头） 提纲

　　202x年度市直单位领导班子民主生活会对照检查材料提纲（四个带头）

　　一、存在的突出问题

　　（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一

　　●　政治理论学习不够深入

　　○　学习计划落实不严格

　　○　学习形式单一，研讨交流少

　　○　对党的二十届三中全会精神理解不深刻

　　○　理论素养提升缓慢，影响政治判断力、领悟力和执行力

　　●　执行政治纪律和政治规矩不够严格

　　○　个别同志言论不够严谨

　　○　民主集中制落实不到位

　　○　决策科学性、民主性和合法性受影响

　　●　对意识形态领域的重视程度不够高

　　○　社会热点问题引导不及时

　　○　舆情应对措施不当

　　○　网络信息管理存在漏洞

　　○　思想政治教育工作薄弱

　　整改措施：- 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”- 提高政治站位，强化政治担当- 维护党的领导核心作用

　　（二）带头践行以人民为中心的发展思想，推动高质量发展

　　●　服务意识有待加强

　　○　推诿扯皮现象存在

　　○　群众诉求解决速度慢、效果不佳

　　○　工作作风需改进

　　●　创新能力不足

　　○　缺乏开拓进取精神

　　○　政策措施灵活性差

　　○　发展质量和效益不高

　　●　统筹协调能力需提升

　　○　部门间沟通协作不畅

　　○　信息共享机制不健全

　　○　整体效益最大化未实现

　　整改措施：- 树立为民情怀，增强服务能力- 弘扬创新精神，探索新方法新技术- 加强部门协同，形成联动工作格局

　　（三）带头贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治“四风”

　　●　形式主义、官僚主义问题依然存在

　　○　过于追求形式，忽视实际效果

　　○　实地调研不足，政策难以落地

　　●　享乐主义和奢靡之风尚未彻底根除

　　○　违反廉洁自律要求，超标准消费

　　○　加重财政负担和社会舆论压力

　　●　作风建设长效机制建设还需完善

　　○　制度执行打折扣

　　○　惩处力度不够大

　　整改措施：- 坚持求真务实，注重工作实效- 倡导勤俭节约，抵制享乐主义和奢靡之风- 完善作风建设长效机制，严肃查处违纪行为

　　（四）带头廉洁自律，永葆共产党人政治本色

　　●　自我约束不够严格

　　○　未能区分私人交往与公务活动界限

　　○　讲排场、比阔气现象存在

　　●　权力运行透明度有待提高

　　○　缺乏有效监督制约机制

　　○　易滋生腐败行为

　　●　家风建设需要进一步加强

　　○　对家人教育管理不足

　　○　家庭成员违法乱纪行为带来危害

　　整改措施：- 严于律己，遵守党纪国法- 推进政务公开，完善监督机制- 重视家风建设，树立良好形象

　　二、总结与展望

　　通过对“四个带头”的对照检查，我们认识到自身存在的不足，并将全面落实整改任务，努力使局党组领导班子成为忠诚干净担当的模范集体，为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。