XXX县干部人事档案整治深化行动工作总结（2025年1月）
一、基本情况
○ 管理机制：按干部管理权限集中管理，组织部门宏观指导，人社、教育、卫生分级负责。
○ 档案数量：
○ 现管理干部人事档案共计XXX册。
○ 在职干部人事档案XX册，其中专项审核范围内的有XXX册。
○ 退休退职干部人事档案XXXX册。
二、工作实施情况
○ 依据文件：省委组织部《关于在全省开展干部人事档案整改深化行动的通知》（湘组〔202x〕73号）。
○ 重点问题：档案审核不扎实、执行政策不严格、信息认定有偏差、涂改造假未处理、档案不齐全等。
○ 具体措施：
○ 下发通知：于X月XX日下发《关于在全县开展干部人事档案整治深化行动的通知》。
○ 明确分工：各组室责任分工明确，确保整治有序进行。
三、具体措施与成效
● 强化组织领导
○ 成立领导小组：由县委常委、组织部长任组长，相关单位主要负责人参与。
○ 制定方案：明确任务目标、时间节点和责任主体，建立定期汇报制度。
● 全面清理排查
○ 逐卷审核、逐项比对，发现档案材料缺失XX份、涂改造假XX份、信息认定有误XX份。
○ 建立问题清单，明确整改措施和责任人。
● 严格审核把关
○ 重新审核档案材料的真实性、完整性和一致性。
○ 对涂改造假行为依法依规严肃处理，规范档案材料收集、整理和归档程序。
● 完善档案材料
○ 补充干部学历学位、任职经历、考核奖惩等方面的材料。
○ 积极联系相关部门和个人补齐缺失材料，加强与上级部门沟通协调。
● 推进信息化建设
○ 实现档案信息数字化存储和管理，提高查询利用效率。
○ 完成XX%的干部人事档案数字化录入，提升管理水平。
● 加强监督检查
○ 纪检组全程参与，检查各环节工作是否按规定程序进行。
○ 及时督促整改并严肃问责，确保工作落实。
四、经验与启示
○ 建立健全长效机制：确保档案管理规范化、制度化。
○ 加强队伍建设：提高档案管理人员的专业素质和业务能力。
○ 持续推进信息化建设：提升档案管理现代化水平。
○ 强化监督检查：确保档案管理工作的严肃性和权威性。
五、下一步工作打算
● 巩固整治成果
○ 加大审核力度，防止问题反弹，建立长效管理机制。
● 加强教育培训
○ 定期组织业务培训，鼓励参加职称评定和职业技能鉴定。
● 深化信息化建设
○ 加快实现档案信息全面数字化管理和智能化应用，优化管理系统功能，探索建立资源共享平台。
● 强化监督检查
○ 完善监督机制，严格落实责任追究制度，确保档案管理工作落到实处。
通过一系列举措，我县在干部人事档案整治深化行动中取得了显著成效。下一步将继续努力，巩固和扩大整治成果，为全县干部人事档案管理工作再上新台阶作出更大贡献。
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