公司作风建设工作总结 提纲

　　XX公司作风建设工作总结提纲

　　一、从“学”入手，提高政治站位，深化思想认识

　　●　强化组织领导，提升政治高度

　　○　党委重视作风建设，与党史学习教育结合

　　○　推进党员干部八方面能力提升

　　○　定期召开专题会议，确保工作有序推进

　　●　拓展学习广度，增强理论素养

　　○　配备必学书籍，设计学习笔记本

　　○　组织线上线下结合的学习活动（集中学习、个人自学、专题讲座、知识竞赛）

　　○　提升党员干部的理论水平和学习积极性

　　●　加强法治教育，深化依法治企

　　○　开展“送法进企业”活动，邀请法律专家宣讲

　　○　组织法律法规培训，解读最新政策文件

　　○　制定普法计划，定期组织法律知识测试

　　二、从“严”要求，持续对标对表，促进常态长效

　　●　规范管理，确保作风建设“优”

　　○　严格干部日常监督管理，派出专项指导组进行督导检查

　　○　制定机关干部管理制度，涵盖考勤、会议纪律等

　　○　将作风建设纳入年度绩效考核体系

　　●　严肃纪律，确保作风整治“实”

　　○　坚持问题导向，列出整改清单，明确责任和时限

　　○　采取谈心谈话、专题民主生活会、问责追责等措施

　　○　形成闭环管理机制，推动作风建设向纵深发展

　　●　严格标准，确保作风转变“常”

　　○　注重长效机制建设，建立健全制度规定

　　○　定期召开工作会议，总结经验教训，查找薄弱环节

　　○　形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面

　　三、从“实”出发，聚焦重点领域，提升服务效能

　　●　优化营商环境，助力企业发展

　　○　深入开展“我为群众办实事”实践活动

　　○　简化审批流程，缩短办理时限，提高办事效率

　　○　建立企业诉求反馈机制，解决实际困难

　　●　强化基层服务，增进民生福祉

　　○　加大对基层单位的支持力度，改善基础设施

　　○　开展走访慰问、志愿服务等活动，解决实际困难

　　○　增强人民群众的幸福感和安全感

　　●　推进改革创新，激发内生动力

　　○　设立创新奖励基金，表彰创新团队和个人

　　○　推进数字化转型，引入信息化管理系统

　　○　释放内部活力，注入高质量发展的新动力

　　四、从“新”突破，创新方式方法，巩固工作成效

　　●　创新宣传载体，营造良好氛围

　　○　利用新媒体平台发布动态和先进事迹

　　○　制作微视频、宣传海报等文化产品

　　○　形成比学赶超、争先创优的良好风气

　　●　创新监督机制，确保工作实效

　　○　成立督查组，定期检查评估各单位情况

　　○　设立举报信箱和热线电话，接受社会各界监督

　　○　防范形式主义、官僚主义等问题

　　●　创新激励机制，激发工作热情

　　○　完善奖惩办法，表彰表现突出的单位和个人

　　○　营造风清气正、干事创业的良好环境

　　结语

　　XX公司通过多措并举，扎实推进作风建设工作，取得了显著成效。下一步将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党中央关于作风建设的各项决策部署，不断巩固和拓展作风建设成果，为推动企业高质量发展作出更大贡献。