关于县“昼访夜谈”工作法的调查与思考提纲
一、最直观的感受:脚下有泥土,心中有真情
● 干部下沉,全员参与
○ 县处级干部带头,各级党员干部每月驻村住户两次以上。
○ 通过“访、谈、做、引”,解决干群关系问题,打通群众工作“最后一公里”。
● 面对面“访”
○ 各级干部大走访、大调研,到群众家中开展“三看”“三听”“三解”。
○ 成效显著:解决了850件次实事,如就医、就学、就业、住房等。
● 心贴心“谈”
○ 干部搬到田间地头办公,晚上住在群众家,召开“三会”、进行“三谈”、开展“三查”。
○ 增强了干群信任,提升了基层治理水平。
二、深入剖析:“昼访夜谈”的实践路径
● 全面覆盖,精准施策
○ 领导干部定点联系乡镇,形成上下联动机制。
○ 深入了解家庭情况,制定个性化帮扶方案,提高扶贫针对性和实效性。
● 问题导向,靶向发力
○ 以问题为导向,发现并解决实际问题。
○ 针对难点问题建立专项工作组,逐步消除发展瓶颈。
● 多方联动,形成合力
○ 建立联席会议制度,加强与社会各界合作。
○ 引入社会资本和社会力量,改善基础设施,提供援助,形成良好氛围。
三、成效显著:干群关系更加紧密
● 干群关系进一步融洽
○ 干部走进群众心中,赢得信任和支持。
○ 群众感到亲切,干群关系更加和谐。
● 基层治理能力显著提升
○ 锻炼了干部的工作能力和应变能力。
○ 促进了思想交流和经验分享,增强了团队协作精神。
● 群众满意度大幅提高
○ 群众感受到党和政府的关怀,生活质量改善。
○ 群众满意度达到95%以上,脱贫户感激党的好政策。
四、未来展望:持续深化“昼访夜谈”
● 巩固成果,形成长效机制
○ 将“昼访夜谈”作为常态化工作,完善考核评价体系。
○ 加强宣传报道,营造浓厚氛围。
● 拓展领域,丰富活动形式
○ 结合实际情况,探索多样化活动形式。
○ 利用现代信息技术,组织文化体育活动,举办专题讲座。
● 强化监督,确保工作实效
○ 建立健全督查机制,定期检查评估。
○ 畅通举报渠道,总结提炼成功经验,推动工作不断进步。
“昼访夜谈”工作法是密切党群干群关系的重要举措,对于促进基层社会治理具有重要意义。通过不断探索和完善,相信这一工作方法将在实践中发挥更大的作用,为实现乡村振兴战略目标作出更大贡献。
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