提纲
一、存在的主要问题及表现
● 围绕严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
○ 政治敏锐性不足
○ 对影响邮政管理工作政治方向的舆论热点缺乏敏锐洞察力。
○ 案例：社交媒体平台争议性话题未能及时应对。
○ 贯彻执行政策存在温差
○ 政策落实不到位，理解偏差或执行不彻底。
○ 基层单位政策解读和宣传薄弱。
● 围绕履行岗位职责，推动事业发展方面
○ 工作创新意识不够强
○ 缺乏主动思考和创新精神，未充分利用新技术提升工作效率和服务水平。
○ 统筹协调能力有待提升
○ 跨部门合作中沟通协调机制不完善，信息共享不畅，导致项目推进缓慢。
● 围绕廉洁自律，树立良好形象方面
○ 廉洁自律意识需强化
○ 公务接待和经费使用有时未严格执行标准，办公用品节约重视不足。
○ 作风建设需持续深化
○ 形式主义倾向，基层调研流于形式，群众满意度不高。
二、原因分析
○ 理论学习不够深入
○ 学习深度和广度不足，缺乏系统性和针对性的学习计划，学习方式单一。
○ 责任意识不够强烈
○ 缺乏使命感和紧迫感，面对困难时存在畏难情绪。
○ 创新能力不足
○ 对新技术、新理念学习和应用不够及时，依赖经验和惯例，难以实现创新突破。
○ 作风不够扎实
○ 工作态度不严谨，决策凭经验判断，忽视实质问题，对群众反映的问题处理不及时。
三、整改措施
○ 加强理论学习，提高政治站位
○ 增强理论学习的自觉性和主动性，确保思想和行动与党中央保持一致。
○ 强化责任担当，增强使命感
○ 树立责任意识，敢于担当，勇于作为，培养年轻干部的责任意识。
○ 提升创新能力，推动工作发展
○ 加强对新技术、新理念的学习和应用，鼓励和支持基层单位大胆创新，建立健全激励机制。
○ 改进工作作风，树立良好形象
○ 深入基层开展调研，认真对待群众反映的问题，严格执行党风廉政建设各项规定。
通过对自身存在问题的深刻剖析和认真整改，相信在未来的工作中能够更好地履行职责，推动邮政管理工作取得新的进展和成效。
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