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经验交流:构建“党建领航”体系 打造高质量发展新范式 提纲

  提纲:构建“党建领航”体系 打造高质量发展新范式

  一、引言

  ○ 背景:党的建设推进到哪里,全面从严治党体系就要构建到哪里。

  ○ 企业定位:XX作为能源电力央企,在新时代背景下聚焦党建工作,结合企业使命,构建“能源保供、党建领航”体系。

  ○ 目标:打造高质量党建引领保障高质量发展的新范式。

  二、坚持“四个以学”,建强“引航体系”

  ○ 坚持以学铸魂

  ○ 深化、内化、转化新时代中国特色社会主义思想。

  ○ 落实“四个第一”工作机制,形成“六位一体”管理体系。

  ○ 推进系统三级党组织联学联动,提升党员干部的政治素养和理论水平。

  ○ 坚持以学增智

  ○ 结合调查研究与理论学习,增强党员干部的能力本领。

  ○ 立足企业发展实际,运用创新理论解决实际问题。

  ○ 坚定绿色低碳发展道路,推动高质量发展。

  ○ 坚持以学正风

  ○ 开展党纪学习教育,构建“四学联动”机制。

  ○ 强化廉洁自律意识,建立健全监督执纪问责机制。

  ○ 发挥先进典型的示范引领作用,激发干事创业的积极性。

  三、深化“四个融合”,优化“动力体系”

  ○ 党建与业务深度融合

  ○ 将党建工作融入生产经营全过程,实现同频共振。

  ○ 设立党员先锋岗、组建突击队,发挥党员模范作用。

  ○ 党建与企业文化深度融合

  ○ 融入党的优良传统,培育特色企业文化品牌。

  ○ 弘扬企业精神,加强宣传阵地建设,提升社会形象。

  ○ 党建与科技创新深度融合

  ○ 鼓励党员参与科研攻关,推动科技成果转化为生产力。

  ○ 建立科技人才激励机制,加大研发投入,提升核心竞争力。

  ○ 党建与社会责任深度融合

  ○ 积极履行社会责任,助力国家战略实施。

  ○ 加强环境保护,实现经济效益与社会效益统一。

  ○ 展示良好形象,赢得社会各界认可。

  四、强化“四个保障”,巩固“支撑体系”

  ○ 组织保障

  ○ 健全党建工作责任制,明确各级党组织书记职责。

  ○ 完善领导体制和运行机制,配齐配强党务工作者队伍。

  ○ 制度保障

  ○ 健全党内法规制度体系,严格执行民主集中制。

  ○ 修订完善党委议事规则等文件,确保决策科学民主依法。

  ○ 推动党建工作规范化、程序化、精细化管理。

  ○ 资源保障

  ○ 加大党建经费投入,优化资源配置,支持基层党组织活动。

  ○ 加强党建阵地建设,利用现代信息技术手段提升信息化水平。

  ○ 人才保障

  ○ 实施人才强企战略,培养选拔优秀年轻干部。

  ○ 加强专业人才培养,建立健全人才评价激励机制。

  ○ 重视青年员工成长成才,营造良好的人才发展环境。

  五、总结

  ○ 成果:通过“四个以学”、“四个融合”、“四个保障”,实现了党建工作与企业发展的深度融合。

  ○ 展望:继续深入推进“党建领航”体系建设,为实现中华民族伟大复兴中国梦作出更大贡献。


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